2024年部门经理述职报告(九篇).docxVIP

2024年部门经理述职报告(九篇).docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年部门经理述职报告

项目部各位领导、各位同仁:

我谨代表×××项目经理部,就×××工程上的质量管理工作进行述职报告。在此,我衷心希望能够学习并借鉴兄弟单位在工程质量管理方面的先进经验和做法。

目前,×××太钢项目部所承担的工程项目是由×××总包的×××工程,其实际开工日期为____月___日。

为确保工程质量,×××项目部已建立起完善的工程项目质量管理体系,由项目总工程师具体负责质量工作的统筹管理。在×××工程的实施过程中,我们采取了以下措施:

一、明确质量管理思路,确保工作有序开展

1.深刻认识并贯彻打造无与伦比的精品工程的质量目标。

2.以工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府相关部门颁布的质量管理法律法规(《建筑法》、《建设工程质量管理条例》)以及×××质量管理体系文件等为依据,开展质量管理工作。

3.严格执行项目部制定的各项质量管理规定。

二、确立质量管理方法,确保工程质量

1.通过确保质量体系的有效运行,强化工程和实体质量的保障。要求各专业施工单位在工程开工前建立完善的质量管理体系,明确责任人员职责,编制详细的施工技术方案,并配备齐全的施工规范、标准、法规等。

2.在施工过程中,各施工单位应坚持:明确项目工序,按工序作业指导书指导施工;确保各工序交底清晰,作业层理解后方可施工;严格执行三检制,及时填写质检记录;使用在检定期内的计量器具、检测设备;坚持施工日志和周计划制度;以书面形式反映关键、特殊技术问题。

3.以人的工作质量为核心,确保工序质量,进而保障整体工程质量。全面控制投入产品的质量,严格把控施工过程,特别是工序质量。坚持质量标准,用数据说话,严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关。严防系统性因素导致的质量变异。

4.以×××三标一体化贯标表格规范工作质量,确保工作具有记录、可再现性和可追溯性。

5.贯彻预防为主的方针,实行质量责任终身制。项目部定期组织技术、质量专题会议,交流施工经验,明确工作方法、程序,加强事前质量管理,减少质量问题。

6.项目部定期组织质量大检查,对检查结果进行评比和总结,对不合格项目按相关规定进行处罚。

打造无与伦比的精品工程,需要全体人员共同努力,每个工序、每个环节都至关重要。我们将持续努力,确保×××工程的质量达到预期目标。

2024年部门经理述职报告(二)

为确保工作思路的连贯性和有效性,我们需以辩证的视角审视过往的工作思路与方法,力求在继承中发展,在稳定中完善。对于本地区宾馆实际、切实有效的工作思路和方法,我们应坚决继承并发扬光大。同时,对于经过实践检验的正确思路或规划,应坚定不移地继续贯彻,确保工作的相对稳定,进而在继承中谋求发展,在稳定中寻求完善。

三、恪尽职守,推动宾馆事业稳步发展

首先,我们需高度重视员工的发展,并强化其技能培训。通过关注员工的思想和心理健康,培养团队精神和合作精神,提升民主和平等意识,并加强纪律与规范观念的养成,以充分激发员工的工作热情,提升企业文化水平。宾馆为员工提供的管理与培训是宝贵的财富,而员工在宾馆中的成长与经历则是其最大的收获。我们鼓励员工在工作中展现自我,审视行为,将服务与责任相结合,将学习与工作相融合,使努力在成绩中得以体现,让成长与宾馆的发展同步。全年常规培训应持续进行,包括例会、思想政治学习、专题培训、入职培训、讲座、外出培训以及安全教育等,确保每次培训方案精心制定,过程实施严谨细致。尽管过程中会遇到种种困难,但看到员工的成长和宾馆经营效益的提升,所有的付出都将化为喜悦与满足。员工思想建设和技能培训是一个长期的过程,我们需要持续投入,不断磨合与修炼。

其次,加强基础设施建设以提升宾馆的竞争力。随着社会经济的快速发展和顾客消费水平的提高,宾馆需根据经营需求投入资金进行硬件装修改造。通过投入资金对宾馆设施进行全面改造和升级,如北宾馆对原C间的全面改造,华宾馆对客房硬件设施的一系列更换等,我们将极大提升宾馆在行业中的竞争实力,并满足顾客在消费中的享受需求。这不仅赢得了顾客的赞誉,也取得了良好的经济效益。

再者,我们致力于打造安全稳定的环境以再创效益新高。在食品卫生安全方面,我们严格把控进货、验收与存储环节,确保生产、制作与出品的质量。同时,对餐厅食堂食品卫生给予重点监管,以满足区防疫部门的要求。在治安与消防安全方面,我们坚持对安保人员进行岗位培训,加强巡检和重点部位检查,确保员工宿舍的安全。按照消防安全“四个能力”的要求开展工作,通过培训和考核让员工熟练掌握安全知识、技防操作和预防措施,并签订安全责任书以确保宾馆的平安。在前台方面,我们严格落实财务规定和安防规定,对参会单位和会议内容进行审核和准入。这些措施的实施使宾馆在安全稳定的环境中经营效益再创新高。

最后,

文档评论(0)

shao12345 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档