最新劳务合同范本3篇.docxVIP

最新劳务合同范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为：____________________。

2.工作地点：____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方根据乙方的岗位，按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇。具体事宜由甲乙双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护义务甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的保护措施。七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及个人隐私等信息予以保密，不得泄露或不当使用。在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与其他损害甲方利益的活动。八、合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）其他法定情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）甲方未按照合同约定支付劳务报酬的；（二）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重危害乙方健康的；（三）甲方的行为严重损害乙方合法权益的；（四）其他法定情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，具体违约责任按照本合同约定及相关法律法规的规定执行。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项_____________________________________________________________________十二、附则本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：____________________________