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西安交通大学第49届(总裁)特训班
以思维缔造非凡视野
以仁义缔造厚德品格
以和谐缔造无为境界
纵观古今中外,凡善为贾者,其识必广;凡善取利者,其智亦高。商以智为本,而智以人为枢,故欲战略领先者,必以智为之,而实以人恒为之。
加入西安交通大学你将拥有:
3000余名交大校友
1500余名企业家俱乐部会员
100余名管理学者支援
14门优选精品课程
12年锤炼卓越流程
管理前沿专题讲座
课程目标
◆培养企业家战略思维、战略眼光◆更新知识、解决问题、扩充人脉
◆提升对未来市场的预见和预测能力◆掌握科学的管理方法、管理工具
◆发现竞争制胜的法宝,打造核心竞争优势◆熔炼智慧,沉淀经验
招生对象
企业高级管理人员:董事长、总经理、总裁、首席执行官、高层管理者与公司核心职能经理。
课程特色
◆12年锤炼
经过十二年的市场验证,专为具有战略发展眼光的企业领袖定制设计,通过专业化、系列化、国际化、案例化;理论研究与中国企业发展实践相结合,为企业家进行战略思考提供清晰的分析框架和实用的操作工具。
◆名师亲授
西安交通大学管理学院教授与国内著名管理学家和实践家精心授课,提供高屋建瓴的国际视角和独特的企业战略发展观念;课程以理论知识讲授为主,同时详细剖析国内外经典案例,实现互动交流。
◆总裁平台
教授和企业家共同探讨企业战略问题,培养创新思维;强大、丰富的总裁级网络资源,搭建起一个交流、合作的平台,使学员终生受益。
课程设置
1、团队与领导力训练(3天)
◆潜能开发
◆理清现状
◆启发价值观
◆突破表现
◆精确目标
◆熔炼团队
2、领导艺术(2天)
◆领导与管理
◆领导之道:特质、行为、权变
◆确定方向
◆变革的8个步骤
◆情境领导分析
◆组织文化与领导分析
◆远景沟通
◆权力与影响力
◆公众沟通与表现力
◆激励和鼓舞
3、战略管理管理(3天)
◆企业战略的形成
◆基本竞争战略的选择
◆战略联盟
◆竞争分析与博弈论
◆战略制定、战略执行
◆战略思维与创新
◆战略分析
◆多角化和一体化经营战略
4、商务谈判(2天)
◆常见谈判问题和认知理解误区分析
◆避免谈判失利的秘密武器——情景路线谈判的基本原理
◆控制谈判的关键要素
◆决胜先机——如何做好销售谈判计划◆开局定调——谈判前期开局阶段的典型情景与谈判策略路线
◆策略博弈——谈判中期磋商阶段的典型情景与谈判策略路线
◆锁定胜局——谈判后期缔结阶段的典型情景与谈判策略路线
◆案例讨论和模拟训练(角色模拟案例每天一个,模拟冲突解决)
5、营销战略与策略(3天)
◆我们需要怎样的营销策划
◆衡量并提升顾客满意度
◆中国零售通路的新变化
◆营销绩效的评估和改进
◆市场结构与竞争对手分析
◆利用品牌构建企业的竞争优势
◆应对竞争者价格的威胁
◆用定位塑造竞争优势
◆建立具有竞争力的分销通路
◆营销危机的应急处理
6、公司财务战略与财务分析工具(3天)
◆理解财务报表
◆现金流量表
◆预算过程
◆投资收益率和投资回收周期
◆灵敏度分析
◆损益表
◆三种财务报表的比较
◆编制预算
◆净现值和内部收益率
◆评估非量化利润和成本
◆资产负债表
◆衡量财务状况
◆什么是成本效益分析
◆盈亏平衡分析
7、组织行为学(2天)
◆系统分析人的行为
◆行为的控制
◆行为的解释
◆帮助了解、预测、控制人们的行为
◆行为的预测
8、管理沟通(2天)
◆理解四种沟通风格控制、友善、表现、分析
◆如何建立信任
◆为自己设计的沟通专家系统
◆协商和谈判
◆如何表现同理心,同时又保持职业化的态度
◆制订今后的行动计划
◆如何回应并化解别人的防范行为
◆如何在人际间保持灵活性
9、企业法律制度(3天)
◆公司法
◆担保法
◆竞争法
◆合同法
10、项目管理(3天)
◆企业项目管理概论
◆项目经理能力构架
◆项目的选择
◆企业项目的知识管理
◆企业项目管理实施
◆企业项目管理的组织
◆多项目管理与项目组合管理
◆企业项目的知识产权管理
◆企业项目管理流程
◆企业战略与项目管理
◆组织项目管理成熟度模型
◆项目实践
11、人力资源管理(3天)
◆战略人力资源规划
◆关键业绩指标与
◆领导与激励
◆如何招聘到合适的人
◆绩效考评
◆企业文化建设
◆员工持股与薪酬
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