标准版本劳动合同书.docxVIP

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标准版本劳动合同书

合同目录

第一章:合同双方

第二章:合同期限

第三章:工作内容与职责

第四章:工作地点与时间

第五章:劳动报酬

第六章:社会保险与福利

第七章:保密与知识产权

第八章:违约责任

第九章:合同变更与解除

第十章:争议解决

第十一章:附则

第十二章:签名及日期

第十三章:附件

第十四章:补充协议

第十五章:其他约定

第一章:合同双方

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:______________

联系方式:________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号:________________

住址:____________________

联系方式:________________

第二章:合同期限

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,至____年__月__日止。

2.1.2试用期:乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三章:工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位,按照甲方的要求完成相关工作。

3.1.2乙方应按照甲方规定的质量标准和进度完成工作任务。

3.2职责

3.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。

第四章:工作地点与时间

4.1工作地点

4.1.1乙方的工作地点为:____________________。

4.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

4.2工作时间

4.2.1乙方实行标准工时制,每周工作5天,每天工作8小时。

4.2.2甲方根据业务需要安排乙方加班,乙方应予以配合。

第五章:劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1甲方按照乙方的岗位、技能和业绩支付基本工资,具体金额为:________________元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1甲方根据乙方的业绩和贡献,给予乙方奖金及津贴。

5.2.2奖金及津贴的具体标准和发放办法由甲方制定。

第六章:社会保险与福利

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节日福利;

(3)其他甲方规定的福利。

第七章:保密与知识产权

7.1保密义务

7.1.1乙方在合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

7.1.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

7.2知识产权

7.2.1乙方在甲方工作期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有。

7.2.2乙方不得将甲方的知识产权用于与甲方业务无关的任何场合。

第八章:违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.2甲方未按时支付劳动报酬的,应支付乙方逾期支付金额的__%作为违约金。

8.2乙方违约

8.2.1乙方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2.2乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金,金额为:________________元。

第九章:合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1双方同意,合同的变更应以书面形式进行,并由双方签字确认。

9.1.2甲方因生产经营需要,可对乙方的岗位、工作地点、工作内容等进行调整,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

9.2合同解除

9.2.1合同期满前,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。

9.2.2任何一方提前解除合同,应提前30日书面通知对方,并按国家相关规定办理相关手续。

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

10.1.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十一章:附则

11.1合同效力

11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

11.1.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2合同条款的修改

11.2.1本合同条款的修改、补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。

11.2.2未经双方书面同意的修改或补充,对双方不具有约束力。

第十二章:签名及日期

12.1甲方(盖章):

____________________

法定代表人(签名):

____________________

签订日

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