董晨薇荐书-管理者-面向员工通用素质通识人文教育-经管类.docx

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荐书如下:

【管理者书房】

《组织的逻辑》[美]雷·菲斯曼;蒂姆·沙利文(组织不完美,我们需要它,我们在优化它中自我进化)

《为什么数据会说谎》[加]彼得·施莱弗斯(在指标泛滥的时代,我们要避开数据的陷阱)

《定力》宫玉振(从战争和历史中获得关于战略决策的启发,从更大的格局,用更长远的眼光,静观当下,找到变局中不变的破局点)

《汉密尔顿传》[美]罗恩·彻诺(从开启美国200年超级国运的总设计师身上学到如何把握时机做正确的事)

《史蒂夫·乔布斯传》[美]沃尔特·艾萨克森(挖掘乔布斯的创造力、想象力以及持续创新动力的来源,探索乔布斯从失败到成功的旅程,构建商业领袖的素质模型)

《原则》[美]瑞·达里欧(人应该从错误中反思,形成自己的原则)

《基业长青》[美]吉姆·柯林斯;杰里·波勒斯(创办伟大的公司,公司本身的构造是关键)

《远见:用变革理论预测产业未来》[美]克莱顿·克里斯坦森;斯科特·安东尼;埃里克·罗恩(如何发现一个行业里的新机会;如何从一家公司的资源、程序和价值观这三个维度分析其优劣;如何评估战略决策)

《批判力批判》[德]伊曼努尔·康德(彻底考察人性,为追求真、善、美奠定基础)

《沉思录》马可·奥勒留(如何保持内心宁静)

【面向员工通用素质/通识/人文教育】

《认知操纵》[美]安东尼·普拉卡尼斯;埃利奥特·阿伦森(避免被别有用心的信息诱导带偏)

《金字塔原理》[美]芭芭拉·明托(掌握一套简单清晰的思维工具,提高解决问题的能力与影响力)

《横向领导力》[美]罗杰·费希尔;艾伦·夏普(职场沟通经典)

《管理成就生活》[奥]弗雷德蒙德·马利克(如何发现自己的职场天赋)

《历史研究》[英]阿诺德·汤因比(以文明为单位,进行跨时空的研究;从全人类的高度对不同时代的共性问题进行了剖析,揭示了人类发展的规律)

《国史大纲》钱穆(高度结构化的写作方式,叙述脉络清晰,在国家危亡之际,大师树立了历史精神,传承了宝贵文化)

《耶路撒冷三千年》[英]西蒙·蒙蒂菲奥里(讲解耶路撒冷三千年各种前因后果前世今生,搭建知识框架,帮助了解今天国际上尤其是中东地区热点事件背后的逻辑)

《乡土中国》费孝通(中国社会学领域的经典,洞见乡土性对中国社会运行发展的深刻影响)

《苏东坡传》林语堂(如何面对困顿而豁达,努力寻找生活的乐趣)

《文学回忆录》木心(讲述);陈丹青(笔录)(囊括了古今中外各类名著和文学流派,解读中西各自的精神血统与形成来由)

【经管类】

《时运变迁》[美]保罗·沃尔克;[日]行天丰雄(普及经济学知识;提供历史参照,揭示人民币国际化的机会与风险)

《议事的科学》[日]坂井丰贵(揭示各种议事方法的效果,在工作、生活中更好地达成共识)

《金钱博弈》单伟建(投资界的巨额交易离不开人的坚韧、果决与信念;只要肯出价,就能收购公司,真正见高下的是收购后的玄机)

《非对称风险》[美]纳西姆·尼古拉斯·塔勒布(利益攸关原则是一种重要的认知与决策工具)

《最后一英里》[加]迪利普·索曼(运用社会心理学、行为经济学等领域知识强化洞察力,透析消费者决策过程)

《亚洲大趋势》[英]乔·史塔威尔(揭示东南亚国家的工业化战略失败的原因)

《理解增长》[美]道格拉斯·洛西科夫(平衡相关方利益,让增长健康可持续)

《周期》[美]霍华德·马克思(揭示周期如何影响社会;投资中最大的风险是什么以及如何风控)

《力挽狂澜》[美]威廉·西尔伯(抓取了美国三次危机的关键节点,把握美国当代金融史的整体脉络)

《AIGC:智能创作时代》杜雨;张孜铭(提供关于AIGC的系统化、全面的知识;提供人工智能的应用案例与商业落地场景)

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