劳务派遣 用工合同.docx

劳务派遣用工合同

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务用工之事宜，订立以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员需具备以下条件：____________。

三、工作任务和工作地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方所在城市的工作地点从事劳务派遣服务工作。乙方应向甲方提供必要的岗位培训和安全保障措施。甲方派遣人员需按照乙方的岗位职责和工作要求完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家和地方的规定合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。派遣人员执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方应保证派遣人员享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。若因工作需要加班的，乙方应按照法律法规的规定支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬和社会保险福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定向派遣人员支付劳动报酬，劳动报酬应以货币形式按月足额支付。乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，并承担用人单位应承担的社会保险责任。双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障其在工作中的安全和健康。甲方应配合乙方做好派遣人员的劳动保护工作，确保其工作环境的合法性和安全性。双方应共同为劳动者的健康和安全承担责任。

七、规章制度和岗位职责管理

甲乙双方应制定和执行符合国家和地方规定的规章制度和岗位职责管理要求。乙方应确保派遣人员在履行职责过程中遵守规章制度，对违规行为进行处理时，应遵循相关法律法规的规定并遵守本合同约定的条款。双方共同为派遣人员的行为规范和管理承担责任。

八、合同解除和终止条款

本合同可因期限届满、双方协商一致解除或其他符合法律法规规定的情形而终止。双方也可在合同中约定其他提前解除或终止合同的情形及处理方式。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。双方还应就解除劳动合同的程序和方式达成一致意见，确保劳动者的合法权益不受侵害。双方应对合同的解除或终止承担相应的责任和义务。同时约定任何一方违反本合同约定的责任和义务时，应承担违约责任和赔偿责任。对于违约责任的处理方式和赔偿数额应明确约定，以确保合同的执行和双方的权益不受侵害。任何一方不得无故解除合同或不履行义务导致对方的损失和损害扩大。违约方应根据违约行为的严重程度承担一定的经济赔偿责任。另外可以针对因履行合同而产生的一切纠纷，应当通过友好协商方式解决纠纷冲突约定调解或仲裁的相关内容以便于妥善解决合同纠纷保持和谐的关系也可以体现解决冲突的诚信原则和灵活性协议同时保证劳务合作的公平公正以及顺利执行以上内容应严格遵守法律法规的规定以确保合同的有效性和合法性本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本合同未尽事宜可由双方另行协商解决本合同最终解释权归甲乙双方共同所有本协议自签订之日起生效具有法律效力甲乙双方应共同遵守并履行本协议内容本协议作为劳务派遣用工合同的重要组成部分为甲乙双方的权益保障和劳务合作的顺利进行提供重要保障本协议具有明确的法律效力条款的表达要求准确简洁明了具有可读性以上为本合同的全部内容希望甲乙双方共同遵守严格执行合同条款以保证合作顺利进行本合同条款为法律范畴敬请甲乙双方的代表遵守诚信原则和契约精神本协议内容为劳务合作关系的基本依据以保障劳动者合法权益为准达成双赢互惠合作的美好愿望以此为凭特立此合同以此维护合作各方的合法权益,本合同为甲乙双方共同拟定关于劳务派遣用工的合同协议，旨在明确双方权益、保障劳动者合法权益及确保劳务合作的顺利进行。以下是本合同的详细内容：

一、合同主体及期限

甲乙双方为合法注册的劳务派遣单位与用工单位，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前协商并达成一致意见。

二、劳务派遣人员数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣具备相应资质和条件的劳动者到乙方从事指定岗位工作。具体岗位、人数及要求详见附件一《劳务派遣人员清单》。甲方应确保所派遣人员的真实性和合法性，并为其办理相关证件及手续。

三、工作任务和工作地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在