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万能检讨书3000字
万能检讨书3000字
写检讨是为了检讨自己的行为,认清错误。这里公文站小编为你
们精心搜集整理了万能检讨书3000字范文。希望可以帮助到大家。
万能检讨书3000字篇一:
敬爱的领导:
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工
这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公
司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还
是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同
意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到
特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是
这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司
待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就
带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品
运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长
负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的
成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影
票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结
束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老
爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达
到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上
翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票
转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要
的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到
了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我
所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助
维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是
我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是
不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导
做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,
领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,
保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基
本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很
久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教
导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到
事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在
本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不
够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足,为了更
好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的
改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,
而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的
反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很
明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的
不尊重,而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误:
1.我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同
学做出这种不理智的`行为。
对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是
旷工——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己,
我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事督促自己改正我
的错误:1.向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认
识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的
检讨,向领导表明我认错的决心。
2.提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度,并且做到自觉
遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应该先向公司领导请假。
3.提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应该引起重视,并
且要养成良好的工作作风。
4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事
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