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合同制职工劳动合同专业版2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同制职工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作要求按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的工作地点。甲方因经营需要调整乙方的工作地点时，应征求乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度或综合工时制度。具体工作时间和休息休假办法按甲方有关规定执行。

2.甲方应确保乙方的休息休假权利。乙方因工作需要加班的，应遵守甲方的加班管理规定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体工资分配方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据国家法律法规及公司规定向乙方支付各项法定福利和补贴。

3.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。工资发放日以银行转账方式支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。乙方因违反安全操作规程或劳动纪律造成事故的，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识和技能水平。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方如实告知并采取必要的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费用个人承担部分由乙方承担。具体缴纳办法按甲方有关规定执行。甲方应按有关规定为乙方办理住房公积金等相关手续。乙方因个人原因未能及时办理社会保险手续所造成的损失由乙方自行承担。如因甲方原因未能为乙方办理社会保险手续并导致损失的，应承担相应的赔偿责任。同时因特殊情况须报相关机构同意延期办理的双方进行书面约定处理办法。甲乙双方解除、终止劳动合同时，离职员工须办理相关离职手续后予以办理社保关系转移手续。双方应确保信息的真实性以便后续社保办理手续方便办理处理不足时及时改正后果各自负担；因此给各自造成影响以至需取消劳动合同的应按照本条款的处理原则依据处罚并及时弥补彼此损失的。因为出现信息的假冒行为致使无法购买社保所产生的损失均由个人承担损失金额并接受处罚等处罚措施等情形发生。（甲乙双方解除终止劳动合同后社保事项办理流程及办法）因员工离职时未提前一个月向公司提出书面申请或者辞职未批准而不来上班等情况视同违反公司规定属于违约行为导致甲方不能停止办理缴费的不按时缴纳的则作为补缴并视为员工承诺主动交纳补齐；对主动缴纳人员采取一经核实当月需立即处理逾期不计在已发工资款项内补足齐；无法按时补缴致使相关部门处理的根据主管部门做出的行政决议来处理履行期限依据所补缴时间段要求在规定期限内处理完结并处以补缴金额相应的滞纳金违约金或补缴完毕滞纳金及违约金缴纳后方给予结清相关社保关系等事务否则不予办理任何事务；造成损失的须接受处罚等后果自负并接受公司依法追究法律责任及相应赔偿等情形发生。（甲乙双方解除终止劳动合同后社保事项办理流程及办法）双方共同遵守执行处理意见直至办理完结为止等情形发生。（甲乙双方解除终止劳动合同后社保事项的处理办法）。如出现个人违规违约事项的违约行为经社保机构处理的需承担相应责任等情形发生并接受处罚等情形发生。（甲乙双方社保事项处理办法）。双方约定以已享受国家的福利待遇优惠的低价为补助前提下在职按时自主缴清原则服从机构人员的处理和弥补原则行为之一的遵守纪律岗位行为规范等规定执行。（甲乙双方社保事项缴费优惠等补助标准按企业相关制度处理意见原则）（该约定处理涉及此项处理的共同认可并执行决定有效期限为：_____________等时限日期后公司留底凭据可自由自主存档本期限必须按规定保证再次到期的续约与否期限自行处理决定）本协议签署后双方应共同遵守履行完毕本协议约定事项。（甲乙双方社保事项处理协议期限约定）甲乙双方共同认可本协议约定事项并承诺遵守履行完毕本协议约定。（甲乙双方承诺声明条款）在劳动关系存续期内（签订期内）及期满解除劳动关系后的均享受待遇情况依据前述说明要求规定及公司规定的待遇及公司留底证明事项等均视同本条