中国电科第三方劳动合同2篇.docx

中国电科第三方劳动合同2篇

篇1

甲方（用工单位）：中国电子科技集团公司XXX公司

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受所在部门及甲方的管理。

2.甲方根据生产经营需要可调整乙方的具体工作岗位，乙方应服从甲方的安排和调整。如甲方安排的工作与乙方订立的本合同中的岗位不一致时，乙方应在接到通知之日起一周内提出异议并与甲方协商解决。否则视为双方达成一致意见并已履行变更手续。乙方应按时、保质完成甲方规定的工作任务或具体岗位职责。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从工作安排。甲方保证乙方享有法定休息休假等待遇。如甲方安排乙方从事不定时工作制的工作岗位时，必须经人力资源与社会保障行政部门批准后方能与乙方在劳动合同中进行约定，并且承诺相关岗位的劳动者的权益不会因此而损害或不予补偿的经济损失得到及时合理的补偿。甲方严格执行国家有关工时制度的规定，因工作需要加班的应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。乙方享受国家法定假日休假等权利，每月至少休息一天等安排情况应符合国家的有关规定和企业文化精神等实际情况予以合理确定并征得乙方的同意。对于实行弹性工作制的岗位约定以及因工作性质特殊需要安排的弹性工时制度的员工应当遵守有关法规约定并经充分告知协商，向劳动和社会保障行政部门申报和备案同意后方可实施合法合规安排工作制弹性管理等工作内容形式和管理内容以及具体的操作程序和待遇落实等情况等双方的具体权利和义务条款依据中国劳动法的规定来确定事实行为的有效性质效力和约定的操作方案等情况的管理操作和处理合法规范的责任保障并且严格按劳动合同的签订变更解除和终止的相关规定合法履行好双方的义务维护好各方的合法权益并保证符合相关法律法规的约束管理实施规范的合法性以及维护双方的合法权益等内容要求履行好各自的责任和义务等内容规范合法执行劳动合同的签订变更解除和终止等相关程序和手续保证双方合法权益的合法性和有效性。同时遵守公司的相关规章制度以及国家的法律法规规定履行好工作职责和义务等事项。双方应严格遵守法律法规的规定履行好工作职责和义务等事项。本合同未尽事宜双方另行协商解决等条款约定并遵守执行规范合法执行劳动合同的相关规定和程序保证双方合法权益的合法性和有效性等内容要求双方严格遵守法律法规的规定履行好工作职责和义务等事项确保实现合同目的并共同维护企业的利益和形象等共同目标实现合同目的并共同维护企业的利益和形象等承诺内容和协议行为效力等相关事宜要求严格执行国家的法律法规以及企业文化精神并依法维护双方权益遵守劳动法的相关规定和公司的管理制度执行公司管理要求落实双方约定的权利和义务并接受用工单位的合法管理内容符合劳动合同的约定执行标准严格执行国家和企业相关的法规和管理规定依法执行合同约定行为规范等等合同条款和行为要求等相关规定并确保严格执行相关法律法规等制度和政策的规范和落实操作合法执行本合同并切实维护劳动者的合法权益和社会责任等内容要求双方共同遵守执行规范合法执行劳动合同的相关程序和手续等内容要求确保实现合同目的并共同维护企业的利益和形象等承诺内容和协议行为效力等相关事宜。本协议自双方签字盖章之日起生效并具有法律效力且长期有效直至终止解除为止本协议未尽事宜按照国家相关法律法规及公司规章制度执行双方如有争议可协商解决或申请劳动仲裁委员会仲裁直至诉讼法律途径解决本协议作为劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议的任何改动须经甲乙双方协商一致并以书面形式确定甲乙双方均承诺对本协议的字词理解一致甲乙双方签字盖章本协议书即行生效并在本协议的承诺内容框架下保障劳动关系的存续期间具备合法性规范有效性质量考核保证本协议的合法有效性本协议生效日期为劳动合同签订日期本协议终止日期为劳动合同终止日期时止本