2024年统计员年终总结标准样本（二篇）.docx

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2024年统计员年终总结标准样本

本年度被定为全县统计系统的“基础工作强化年”。上半年，在县委、县政府的坚强领导下，我们勇于解放思想，积极更新观念，并在上级业务部门的鼎力支持下，全面加强队伍建设，深度夯实基础工作，显著提升服务质量。我们秉持求真务实、脚踏实地、埋头苦干的工作态度，紧密围绕“三三一一”工作目标，圆满完成了上半年的各项任务。

一、坚持人本理念，强化队伍素质建设

队伍素质建设是全县统计系统持续发展的基石，是统计事业繁荣的根本保障。上半年，局领导班子将队伍建设作为核心任务，聚焦基础与实效，切实增强全体成员的责任感和使命感。

一是深化思想教育。我们以党员先进性教育为契机，强化对党员干部队伍的思想引领；通过加强党组理论学习，明确先进党员标准与不合格党员表现，以股级干部的学习成效带动全局学习氛围。我们建立健全了考核、报告、评议、责任追究等制度，按照责任制的原则，由局长、副局长及分管科室负责人逐级签订责任书，确保责任到人，任务落地。我们深入学习并贯彻执行《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》，引导党员干部树立正确的政绩观和科学发展观，严格遵守中纪委关于“四项纪律、八项要求”的规定，组织召开廉洁自律会议，重点强化“三服务”意识。同时，我们加大对青年积极分子的培养力度，明确培养对象，建立重点联系人机制，并加强对理论学习制度的监督与检查，确保科级领导学习情况记录在册，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进行检查与评比，确保思想政治工作常抓不懈、精准有效。

二是规范基础工作。我们制定了《____县统计局工作人员考勤管理办法》，规范了统计局内部的公文处理与资料传阅流程，并对《____县统计局公文处理办法》进行了修订，以加强内部行政管理。我们建立了统计数据评估制度，提高了对基础数据的掌控能力，并强化了数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。同时，我们建立了专业科室内部及相互间的统计工作流程与制度，设立了台帐，规范了数据来源。

三是加大培训力度。鉴于我县统计队伍流动性较大的特点，我们定期举办统计业务培训，并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训，以提升我县统计队伍的整体素质。

二、提升统计数据质量与统计服务水平

㈠强化统计基础，确保数据质量

我们不断改进数据整合方法，逐步提升核算水平。针对工作中存在的问题与困难，我们选拔业务骨干充实核算队伍，优化了核算队伍的年龄结构与知识结构。通过召开经济分析、GDP核算专题研讨会及局务会交流学习，我们增强了各专业对GDP核算工作的认识与参与度，提高了各专业数据的准确性与针对性。

我们加强了部门间的协作，建立了数据共享机制。鉴于GDP核算工作对各部门统计数据的依赖，县领导高度重视，并召开专门会议进行协调。我们指定专人负责与各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进行整理与分析，建立了常态化的数据管理机制。

㈡围绕全县经济发展大局，提供优质统计服务

为落实县经济工作会精神，我们充分发挥统计职能，在主管县长的主持下，对全县“一二三”战略工程动态统计监测工作进行了深入研究与部署。

我们积极配合市统计局做好生产总值、固定资产、农民现金收入等关键指标的考核工作，坚持客观公正原则，确保考核结果真实反映各乡镇经济运行情况。

为提升经济普查数据的应用价值，我们制定了《____县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不改变经济普查表式与增加指标的前提下，充分利用了区县自主掌握的代码空间，对曹县重要大街、产业与管理部门进行了细致分类与编码，制定了详尽的填报指南。这一规则的实施将极大提升普查数据的处理效率与准确性，更好地满足我区对普查数据的特定需求。

2024年统计员年终总结标准样本（二）

光阴如梭，转眼间一年即将过去，回顾往昔的统计工作，内心深感百感交集。在上级领导的关怀、全体同事的协助与支持下，我始终围绕核心工作，充分发挥岗位职能，不断优化工作方法，提升工作效率。秉持“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”的原则，我始终保持高标准、严要求，工作中取得了一定的进步，现对过去一年的工作进行总结与反思，以期在新的一年中扬长避短，挖掘潜力，为工作的顺利开展做好充分的准备和规划。

一、年度工作表现

(一)自我要求严格，提升专业素养。我深刻认识到统计工作的核心是“精确无误”，因此，我始终以高度的耐心和细心对待工作，不断提升自我，以高质量的报表数据向领导汇报。同时，我积极学习他人的长处，改正自身不足，虚心向领导和同事请教，以期在学习和实践中不断提升自我。

(二)自我约束，强化纪律修养。我始终以耐得住平淡、舍得付出、默默无闻为自我准则，注重个人作风的建设，以严谨、细致、扎实、务实的态度规范自己的言行，严格遵守公司规章制度，尊重领导，团结同事，保持谦逊，积极接受并