清洁工临时劳动合同样本.docx

清洁工临时劳动合同样本

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：临时用工合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事清洁工岗位工作。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：不定时工作制。试用期后可根据工作需要经协商后变更工作时间及内容。每日工作时间不得超过法定时间，并每月确保乙方的休息时间至少不低于四天以上。原则上甲方保证乙方在春节期间休息十天至十五天或安排串休等安排方式补偿员工节假日期间值班工作的辛劳等，需具体情况根据实际情况与员工代表商讨定立此措施；保证每天最长加班时间不超过标准规定。超过时间的则给予相应的补偿及补助等措施等。（可根据公司实际情况制定相应的工作时间制度和加班补偿标准）。公司如因生产经营需要员工加班则按照相关法规和当地的加班政策补偿加班费。（针对实际有福利员工内部所签署的全日制劳动合同的设立对应实际弹性的工龄或补贴）（各项要求应符合国家的劳动法规定）否则属无效条款。）不定时工作制每日的工作时间由甲乙双方另行约定并告知乙方。如乙方连续工作超过法定工时则由甲方支付加班费。（甲乙双方另有约定的除外。）加班的工时基数原则上以实际工时为准。）法定节假日乙方休息休假依据公司制度安排进行。（针对本公司有相应规定的员工福利项目依据相应标准及公司规定执行。）当月满勤可享受公司提供的福利待遇及公司集体管理等资源）。（注意主体合作诚信诚意的前提是在认可诚实守信的商业联盟宗旨合作立身处世才拥有维护企业合法权益的前提下才有更大的发展空间）否则属无效条款。）原则上甲乙双方按照劳动法约定行使相应的权益和履行应尽的职责义务等。特殊情况须结合双方情况履行约定及商议。并严格遵守双方所签署的协议条款及国家法律法规及公司规章制度执行。）试用期为一个月。（根据岗位情况确定试用期长短）试用期满考核合格则继续履行劳动合同期限的内容；试用期满考核不合格则取消录用资格终止试用或解除劳动关系等。甲方可视乙方工作能力情况给予乙方相应的调薪或升职等考核体系等机会。试用期内员工原则上不允许请假；试用期内离职者必须提前三日提出离职申请。（可根据公司实际情况制定相应考核标准和用工制度）否则属无效条款。）试用期内的工资原则上按照双方约定比例及时给予结算或按时体现）。（保证无透支现象的失误与管理的严格到位以免误解双方造成不必要的纠纷和损失。）甲乙双方约定乙方的工资支付方式为月薪制。（具体薪资标准可根据公司实际情况制定相应薪资体系）在每月固定时间准时发放。（对于未能按时发放的工资企业须解释其原因并在明确的时间内支付兑现）。（用工期间所发生的劳动事故和劳动纠纷或因工作原因导致的经济损失和不良后果则由个人承担一切责任与损失。）甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度的规定执行。（对于用工合同期内员工因个人原因造成的安全事故及损失则由个人承担全部责任及损失。）个人声明在用工期间发生意外或突发事故与甲方无关的前提下履行相应工作职责并享受本公司所能提供的福利待遇及公司集体资源管理等。）个人必须保证服从公司的管理及遵守公司规章制度的规定等。（根据公司情况制定相应的用工合同制度细则。）若乙方因个人原因违反相关制度和规定则由个人承担一切责任与损失等风险项依据自行签订的协议书声明无效处理等并保证因劳动内容双方会达成共识后的声明同时以附加的形式告知公司和责任告知与个人立场没有关系需保持分清合作关系处于合作平等地位的独立发展双赢模式的相互关系的运行规范而享受履行同等