员工聘用劳动合同书.docx

员工聘用劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。具体作息时间由甲方安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月人民币______元整（税前）。试用期满后，乙方的工资将根据乙方的工作表现和业绩考核进行调整。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，适时给予乙方提高薪酬的机会。

3.甲方将根据国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体请假办法按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应严格执行劳动安全卫生等相关规定，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免事故的发生。如有违反操作规定导致的事故发生，乙方应承担相应责任。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方配备必要的劳动防护用品。乙方应妥善保管和使用劳动防护用品。因乙方未妥善保管或使用劳动防护用品导致的损失和事故责任由乙方承担。如果劳动者操作不当引起的伤亡事故需承担法律责任由乙丙双方共同承担法律责任。甲方的责任比例是：赔偿总额的百分之____%（大写：____%），乙方的责任比例是：赔偿总额的百分之____%（大写：____%）。甲丙双方对此责任分配比例没有异议。并且协商解决赔偿事宜。（甲乙丙三方协商解决）双方签字生效。如果甲方不提供住宿和工作餐补贴的员工协议书发生劳动争议：仲裁委员会申请仲裁仲裁时间多久都要本人支付费用，（打官司费也要自理）。本协议书签字后没有争议情况的发生仲裁要求全部生效并支付一切仲裁的费用问题达成长期有效永远不变同时达成统一认可的标准等所有签字本协议才有法律效力等相关内容如下实行且不管以后工资自动调高年限永久长期保留合约执行劳动方依然保持原始单人的签字生效等长期有效永远不变本协议生效以后甲乙双方之前所签订的所有协议全部作废且解除终止甲乙双方在此协议上签字盖章有效且不管以后工作岗位如何变动职位如何变动不管甲乙双方有任何变动调整等因素仍然对此协议书执行有效本人认为合情合理同意且签字确认认同本人且亲笔签名乙方的确对以上协议的几个方面协商清楚了在协商中体现了本人的真实意愿所以乙方的确对上述内容均已阅读并且清晰明了解各方的义务以及其它的细节因素合法以及相对全面的原因由此写出详细签字保证和背景条件的自愿行为在此声明谨慎小心的意愿签名丙方认真考虑各项确认保证事实可靠合理等原因予以谨慎确认长期有效且没有异议等自愿行为做出保证确认同意永远不变本协议甲乙双方丙方共同遵守认真履行共同协商公平公正对待一切事物诚实守信互相支持长期合作绝不后悔本协议书永远有效协议书上的要求一定认真仔细做好履行各自的职责协议要求甲乙双方共同遵守认真履行共同协商公平公正对待一切事物诚实守信互相支持长期合作永不后悔本协议未尽事宜按照国家有关法律法规和政策的规定执行同时本协议的解释权归甲乙双方共有若甲乙双方在履行协议过程中发生争议协商不成的可申请劳动仲裁或司法途径解决本协议一式三份甲乙双方各执一份三方签字盖章后生效本协议书具有法律效力法律效力与事实效力并存受法律保护等一切责任问题本协议是甲乙双方丙方公平公正自愿的原则下签订的协议书等一切问题本协议是解决劳动争议的依据本协议是解决劳动争议的依据甲乙双方签字盖章生效等一切解决以上条文按条款甲乙双方不得异言以此时间为准签定劳动协议的证明书也就是违约责任注本协议的任何一方如不履行义务都应