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年终总结范文大全|年终总结的格式与要求
每到年终，企业都要做总结，无论是公司还是部门亦或个人，都少不了总结。总结是为了回顾成果、检讨过去，为过往的一年定上一个调门、画上一个句号，为继往开来的一年打下一个基础、做好一个预备。年终总结需要留意以下事项。
一、总结的挨次
总结不是全公司上下一声命令、各自为政、人人齐动手、像大跃进一样在限定的时间段内完成，而应当是在进行年度总结之前，公司召开动员大会，将任务部署的同时提出相关要求，根据一宏观、二微观、三宏观的挨次操作。第一个宏观是指在要求下，公司老总、部门老总、个人就可以同时构思自己的大纲，微观就是从上到下的公司全部人做自己
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