2024年公司解除劳动合同参考模板（三篇）.docxVIP

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2024年公司解除劳动合同参考模板

甲方：______有限公司（以下称甲方）

乙方：______（以下称乙方）

鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的为期年的劳动合同，现双方同意解除劳动关系。经友好协商，我们达成以下协议：

1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。

2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除合同赔偿金、年终奖等总计人民币____元（大写）。扣除乙方尚欠甲方的备用金人民币____元（大写），甲方实际将支付乙方人民币____元（大写）。

3.甲方将为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日。

4.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。

5.乙方须在本协议签署后的____日内妥善完成工作交接，离职后不得做出损害公司名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及全部损失。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

本解除劳动合同书自甲乙双方签字（盖章）并由甲方劳动合同专用章确认后生效。

甲方（盖章）：_____有限公司乙方（签字或盖章）：_____

法定代表人或授权代表（签字或签章）：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年公司解除劳动合同参考模板（二）

甲方：_____(公司)

乙方：_____(员工)，身份证编号：_____

依据相关法律、法规，双方在平等协商的基础上达成如下协议：_____

一、乙方自____年____月____日起在甲方任职，最后一期劳动合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。____年____月____日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方提供了必要的协助。按照规定，乙方的3个月医疗期至____年____月____日结束。

基于保险条例，双方一致认定该事件不属于工伤范畴，故乙方自愿放弃申请工伤认定。鉴于乙方医疗期满后无法从事原工作，也无法适应甲方重新安排的工作，经乙方申请，双方同意于____年____月____日提前终止劳动合同关系。

二、甲方与乙方结算以下款项：_____

1、支付乙方至劳动合同解除之日的医疗期工资____元。

2、甲方将给予乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币____元。

3、甲方额外支付乙方相当于一个月工资的代通知金人民币____元。

4、甲方提供相当于9个月工资的医疗补助费人民币____元。

以上1-4项合计人民币____元，乙方同意以现金形式接收或由甲方直接转入乙方工资账户。

三、乙方须在签署本协议当日归还所有公司物品，包括工作服、厂牌等，甲方则开具离职证明。

四、乙方有权自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供必要的协助。

五、乙方应在签署本协议后1个工作日内完成工作交接，交接完毕时，甲方结清工资、经济补偿等费用，乙方此后放弃向任何相关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）提出与工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关的权利主张。

六、本协议两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____乙方(签字画押)：_____授权代表：_____

____年____月____日____年____月____日

乙方家属(签字画押)：_____

____年____月____日

2024年公司解除劳动合同参考模板（三）

甲乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，原定期限为____年，现双方同意提前终止劳动合同关系。经充分协商，达成以下共识：

1、自____年____月____日起，劳动合同正式解除，双方的权利与义务随之终止。

2、乙方的工资将结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。另，乙方的奖金、差旅费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

3、作为经济补偿，甲方将支付乙方共计人民币____元（税前），同样在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险等五项保险及住房公积金至____年____月____日。

5、甲方将依据相关法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。

6、乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

7、乙方需对所知悉的甲方商业秘