人才服务公司业务合作协议2024年版.doc

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标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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人才服务公司业务合作协议2024年版

本合同目录一览

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条合作双方的权利与义务

2.1人才服务公司的权利与义务

2.2合作方的权利与义务

第三条合作内容

3.1人才引进

3.2人才培养

3.3人才输出

第四条合作期限

4.1起始时间

4.2终止时间

第五条业务领域

5.1行业范围

5.2业务方向

第六条人才服务费用

6.1费用标准

6.2费用支付方式

第七条人才培养方案

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训效果评估

第八条人才输出保障

8.1输出人才质量保障

8.2输出人才数量保障

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1人才服务公司的违约责任

10.2合作方的违约责任

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条合同的变更与终止

12.1变更条件

12.2终止条件

12.3终止后的事宜处理

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

14.2附件说明

第一部分：合同如下：

第一条合作协议的定义与范围

1.1定义

本协议是由甲方（人才服务公司）与乙方（合作方）签订的，关于甲方提供人才服务，乙方接受人才服务的合作协议。

1.2范围

本协议的服务范围包括但不限于人才引进、人才培养和人才输出。甲方应根据乙方的具体需求，提供相应的人才服务。

第二条合作双方的权利与义务

2.1人才服务公司的权利与义务

2.1.1人才服务公司有义务按照本协议的约定，为合作方提供人才服务。

2.1.2人才服务公司有权根据合作方的需求，合理安排输出人才的数量和质量。

2.1.3人才服务公司应保证输出人才的素质，确保符合合作方的要求。

2.2合作方的权利与义务

2.2.1合作方有义务按照本协议的约定，支付人才服务费用。

2.2.2合作方有权对人才服务公司的服务进行监督，并提出合理化的建议和意见。

2.2.3合作方应协助人才服务公司，完成人才的输出和安置工作。

第三条合作内容

3.1人才引进

3.1.1人才服务公司应根据合作方的需求，引进相关行业的人才。

3.1.2人才服务公司应负责人才的筛选、评估和推荐工作。

3.2人才培养

3.2.1人才服务公司应根据合作方的需求，制定人才培养方案。

3.2.2人才服务公司应负责人才的培训、指导和考核工作。

3.3人才输出

3.3.1人才服务公司应根据合作方的需求，输出符合要求的人才。

3.3.2人才服务公司应负责人才的输出、安置和跟踪服务。

第四条合作期限

4.1起始时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2终止时间

本协议的有效期届满，双方未书面续约的，本协议自行终止。

第五条业务领域

5.1行业范围

本协议涉及的行业范围为____行业。

5.2业务方向

本协议的合作业务方向为____。

第六条人才服务费用

6.1费用标准

人才服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

6.2费用支付方式

合作方应在本协议生效后____日内，向人才服务公司支付人才服务费用。

第八条人才输出保障

8.1输出人才质量保障

人才服务公司应确保输出的人才具备必要的专业技能和素质，满足合作方的要求。

8.2输出人才数量保障

人才服务公司应根据合作方的需求，确保提供足够数量的人才，以满足合作方的业务需求。

第九条保密条款

9.1保密内容

双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。

9.2保密期限

保密内容应长期保密，自双方签署本协议之日起至协议终止或履行完毕之日止。

9.3违约责任

如一方泄露了对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条违约责任

10.1人才服务公司的违约责任

人才服务公司如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿合作方因此遭受的损失。

10.2合作方的违约责任

合作方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿人才服务公司因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决

双方应在发生争议时，通过友好协商的方式解决。

11.2调解解决

如协商未果，双方可以寻求第三方的调解，以解决争议。

11.3法律途径