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建筑项目经理聘用合同书范本2篇
篇1
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任甲方的建筑项目经理。
2.乙方应按照甲方的要求,负责项目的整体规划、组织、协调、执行及监督等工作。包括但不限于:项目计划制定、进度管理、质量管理、安全管理、成本控制等。
二、聘用期限
1.本合同的聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用期限届满前,双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇及支付方式
1.乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励两部分组成。基本工资为每月______元,绩效奖励根据项目的盈利情况和乙方的表现确定。
2.薪酬支付方式为每月支付基本工资,项目结束后根据盈利情况和乙方表现支付绩效奖励。
3.乙方在完成甲方交付的工作任务且无违约行为的情况下,甲方应按照合同约定支付薪酬。
四、工作职责及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行建筑项目经理的职责。
2.乙方应遵守国家的法律法规、行业规范以及甲方的规章制度。
3.乙方应确保项目的安全、质量、进度和成本控制。如因乙方的工作失误导致项目损失,乙方应承担相应的责任。
五、保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及年假等休假制度。
3.甲方根据项目的实际情况,为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。
六、合同解除与终止
1.在聘用期内,双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方如有严重违反甲方规章制度或工作失误导致重大损失的行为,甲方有权立即解除本合同。
3.合同期满或者双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.本合同执行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(聘用方):__________________公司
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任其建筑项目经理事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位:甲方聘用乙方担任建筑项目经理。
2.岗位职责:乙方负责甲方建筑项目的日常管理,确保项目按照预定的时间、质量、成本等目标完成。具体职责包括但不限于项目规划、团队管理、工程监控、质量控制、安全管理等方面。
二、聘用期限
1.聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用期限结束后,如需续聘,双方应重新签订聘用合同。
三、薪酬与福利
1.薪酬:乙方的基本工资为每月______元人民币,具体金额根据乙方的资历、经验及项目规模等因素确定。
2.绩效奖金:乙方享有项目利润一定比例的绩效奖金,具体比例及发放方式由双方另行协商确定。
3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等,按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导下,全面负责项目的管理工作。
2.工作地点:__________________。乙方可能需要根据项目需要,在甲方指定的其他地点工作。
五、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定,确保员工的合法权益。
2.休息休假:乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据项目实际情况确定。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、违约责任
1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定
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