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各种岗位职责

各种岗位职责范本

在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越

多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的

工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是店铺收集整理

的各种岗位职责范本大全，欢迎阅读与收藏。

各种岗位职责1

总经理(店长)

1、岗位要求：大专以上学历及美容专业相关高级学历，八年以上

美容行业的管理经验，五官端正，形象端庄，皮肤较好。

2、直接上级：董事长。

3、直接下级：美疗总监，行政总监(店务总监)。

4、岗位职责：

(1)直接对董事会负责，经营及管理中心，确认并执行董事会赋予

的经营目标，准确实施董事会的计划和政策。

(2)了解把握本中心所处的营销环境(行业动态，国内经济环境，政

治环境，国际行业的市场动态)。

(3)拟定中心的各项规章制度和工作流程。

(4)确立全面的人事制度(聘用、解雇、福利、佣金计划和人事架构，

管理，执行制度)。

(5)制定员工的培训计划及考核制度。

(6)制定中心的宣传，推广策略。

(7)监督会计管理制度和财政预算。

(8)负责同相关的政府部门沟通和公关。

(9)计划和控制营销费用。

(10)监督服务质量处理客人投诉。

(11)负责设定中心所需的产品，仪器，设施，用具，易耗品，并

负责同各供应商保持联络，监控进出货事宜。

(12)负责设定中心的销售定位，销售计划。

(13)组织每日举行政主管例会，每月总结，向董事会每月汇报工

作。

工作流程

(1)审阅各主管呈交的工作日志，工作报表(美疗总监，行政总监，

顾问，物流)。

(2)审批各项申请(人事，物流，客服，财务)并签名。

(3)每日定时组织主管例会，听各部门汇报昨日的工作情况，听取

建议和投诉，同每一个部门研究今日工作的重点和对象(如同销售部门

研究昨天的销售成绩优与劣，找出问题所在，找出未来销售重点，销

售对象，提供建议，需公司给予的支持)并安排今日的工作。

(4)每日循查各部门的工作(前台：仪容，仪表，礼貌，客服;顾问，

售业绩，客户档案，售前，售中，售后服务，美疗部;技术，客人反馈

信息;清洁部;卫生布草，物流，出入货的流水帐目，单据;财务部，财务，

现金帐目，清单和报表;行政部，员工管理，物流管理，财务管理，卫

生管理与执行情况，奖惩制度执行等。

(5)定期检讨中心的疗程项目产品，仪器，设施等。

(6)定期检讨销售策略，及制定销售计划。

(7)每月制订销售目标。

(8)协调各部门人事关系。

(9)决定人事的升降，调动，聘用，解雇等。

(10)处理客人投诉。

(11)每周向董事会汇报工作。

(12)每月工作总结汇报。

各种岗位职责2

班主任职责

班主任是一个班级学生的组织者和领导者，是学校对学生进行思

想政治教育工作的骨干力量，是联系各科教学的纽带，是沟通学校、

家庭、社会的桥梁。上级部门和学校对学生的各种要求，都要通过班

主任去贯彻落实。班主任首先要“为人师表”，热爱学生，班主任工

作必须做到：

1、努力贯彻党的教育方针，提高学生的思想政治觉悟，学习质量

和健康水平，为培养一个勤奋学习、遵纪守法、朝气蓬勃、团结向上

的班集体而积极工作。

2、教育督促学生遵守《小学生守则》和学校的各种规章制度，政

府的政策法令和社会的公共秩序，处理日常班务工作和本班学生中的

偶发事件。对学生的教育应做到“动之以情、晓之以理、导之以行、

持之以恒”。讲究教育艺术，注重教育效果，严禁体罚或侮辱学生人

格。

3、及时和学校有关方面取得联系，定期向学校领导或教导处汇报

班务工作，做到上传下达。步调一致。经常与任科教师互通情报，了

解研究学生的思想、学习情况。教育学生明确学习目的，端正学习态

度，改进学习方法，不断提高各门功课的学习成绩。

4、关心学生的身心健康。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生

等活动。教育学生积极参加体育锻炼;自觉搞好环境卫生和个人卫生，

养成良好习惯，并对学生生活给予应有的指导。

5、注重班集体的精