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江苏自学考试医院管理学教材大纲

2006-11-2808:57【大中小】【我要纠错】

南京医科大学编（高纲号0588）

Ⅰ、课程性质与设置目的要求

《医院管理学》课程是高等教育自学考试卫生事业管理专业（独立本科段）的必修课，是

为培养自学者对卫生事业管理的重要领域——医院管理的基本理论、基本知识的一门专业课程。

《医院管理学》是一门具有较高实用性和操作性的课程。随着我国经济体制改革的深入和

市场经济体制的不断完善，卫生管理体制和政策也发生了重大变革，卫生经济政策和改革，政

府对医院的投入减少，医院的自主经营管理权增大，对经营管理者也提出了更高的要求。医院

管理的好环，将直接影响到医院的收益、医院的市场竞争力，甚至是医院的生存与发展。经验

管理模式将不再适合于现代医院，掌握了医院管理的理论与方法，也就掌握了医院在剧烈的市

场竞争中的主动权。

设置本课程的目的要求：从学习回顾医院定义、职能和医院管理学基本概念入手，系统学

习医院各项管理工作的基本理论与方法，要求自学者结合当前医院管理体制与经营机制改革实

践，深入理解教材中关于医院管理的各项内容，为自学者进一步研究适合中国国情的医院管理

和经营的基本模式和改革思想建立良好的基础，适应我国医院管理工作乃至整个卫生事业管理

的需要。

Ⅱ、考试目标（考核知识点、考核要求）

总论篇

第一章绪论

一、考核知识点

（一）医院的定义与发展历史

（二）医院的性质与功能

（三）医院工作特点与工作方针

（四）医院发展的几个趋势

（五）医院管理学的概述

（六）我国医院管理的发展

二、考核要求

（一）医院的定义与发展历史

掌握：医院的定义；构成医院的条件

了解：医院的历史发展过程

（二）医院的性质与功能

掌握：（1）医院的性质；（2）医院的功能

（三）医院工作特点与工作方针

熟悉：医院工作特点

了解：医院的工作方针

（四）医院发展的几个趋势

掌握：（1）医院发展趋势；（2）形成这些趋势的原因

（五）医院管理学的概述

掌握：医院管理学概念

熟悉：医院管理学的基本内容

（六）我国医院管理学的发展

了解：我国医院管理学的发展历程

第二章组织管理

一、考核知识点

（一）组织概述

（二）医院组织结构及其变迁

（三）组织工作的基本职能

（四）医院组织的主要类型

（五）医院规模的设置

二、考核要求

（一）组织概述

熟悉：（1）医院部门的划分；（2）医院组织结构；

（二）医院组织结构及其变迁

了解；（1）医院组织结构的变迁；（2）医院组织结构变迁的动因

（三）组织工作的基本职能

掌握：医院组织管理的职能

（四）医院组织的主要类型

掌握：医院组织的主要类型

熟悉：医院组织各主要类型的特点

（五）医院规模的设置

掌握：（1）医院病床的设置原则；（2）医院人员编制的原则

熟悉：（1）医院病床设置常用方法；（2）医院人员编制的常用方法

第三章人事管理

一、考核知识点

（一）医院人事管理的概念与内容

（二）医院岗位设置与人员配置

（三）人力资源开发

（四）医院领导体制

二、考核要求

（一）医院人事管理的概念与内容

掌握：（1）医院人事管理概念；（2）医院管理的主要内容

了解：（1）医院从事管理框架；（2）从事管理基本原则

（二）医院岗位设置与人员配备

掌握：（1）医院岗位设置原则；（2）医院人员配置原则

熟悉：（1）医院岗位设置方法；（2）医院人员配置方法

了解：医院人事管理基本原理

（三）人力资源开发

掌握：人员培训的原则

熟悉：（1）医院人力资源开发内容；（2）人员选拔的方法；（3）人员培训的方法；（4）人

员考核的方法

了解：人员培训的内容

（四）医院领导体制

了解；我国医院领导体制及其变化情况

第四章医疗管理

一、考核知识点

（一）医疗管理概述

（二）门诊管理

（三）住院管理

（四）急诊管理

（五）重点病人诊疗管理

（六）康复管理

二、考核要求

（一）医疗管理概述

掌握：医疗管理的概念、作用和基本职能

（二）门诊管理

熟悉：（1）门诊工作的特点和工作流程；（2）