老板致辞稿参考5篇.docxVIP

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老板致辞稿参考5篇

老板致辞稿篇1

亲爱的员工同志们:

大家午安!

20xx年即将结束,新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关怀和支持我们的各位伙伴、各位嘉宾致以新年的问候;

向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的恭贺;

向长期在幕后为公司的发展事业沉默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕以市场为导向的产品、技术及服务战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的xx亿加添收入xx亿,增幅高达xx。

困难与希望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步调加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

沧海横流,方显公司本色。公司人有擅长在挑战中找寻机遇、在困境面前从容应战的优良传统。天降大任,责无旁贷。从优秀到杰出是一个过程,企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下,机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行!

最终,祝福各位伙伴、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年欢快!祝福公司的明天更加美好!

感谢大家!

老板致辞稿篇2

集团的全体员工们:

午安!

春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望将来的时候。首先,我谨代表sd集团向为sd辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的恭贺!

过去的20xx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了显著成绩,工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围,为sd创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献,在sd集团的发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对sd所付出的辛勤努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要连续尽一切努力,捉住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业中小企业融资上取得更大的突破,并努力以商场为导向,强力推动项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使xx品牌及公司形象得到更大提升。

在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒的意识到公司

在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不足全面、机构设置还不足科学、人力资源还不足完善、员工业务技能长短不一、团队整体创新意识不足突出。因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员气力的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,实现sd20xx年质的飞跃。

总之,20xx年的工作,时间紧、任务重。但我信任,只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、坚固结实工作、与时共进,就确定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。

最终,再次恭贺大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

老板致辞稿篇3

同志们:

今日,我们在这里团聚一堂,共同辞旧迎新,畅述情怀。

首先,让我代表局党政工一班人,向前来参加团拜会的全体职工和内退内养的职工同志们表示热烈的欢迎!花开花落,冬去春来,在紧张纷繁而又有序的工作中,我们度过了不平常的一年。

在全体职工的共同努力下,我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和坚固结实的工作作风,从安全生产、资产经营、农网改建、用电保障、提高效率、增产节支和精神文明建设等方面均作出了努力,取得了较好的成绩,尤其是通过坚固结实有力的电力营销工作,增供扩销,使全年供电量突破了亿度大关,职工收入稳步增长;加强管理,落实责任,较好地完成了农网工程“回头看”自查整改工作,顺利通过了省电力公司的检查验收;严格落实安全生产责任制,实现了安全年的安全生产奋斗目标。这是值得我们欣慰和自负的。

全体职工充分发扬坚强拼搏的奋斗精神,以高度的主人翁责任感,为全年工作任务的顺利完成做出了自身应有的贡献。

在此,

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