- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
养猪场聘用合同2篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX养猪场
乙方(受聘方):________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供养猪场工作岗位及乙方接受聘用条件达成一致,特订立本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方所从事的职位为养猪场饲养员。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3.乙方的工作地点为甲方所属的养猪场。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇
1.薪资标准:基本工资+绩效薪资+奖金,具体标准按照甲方相关规定执行。
2.薪资发放:每月____日甲方支付乙方上个月的薪资。
3.薪资调整:甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果,可调整乙方的薪资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方必须按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护措施。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
3.其他未尽事宜,按照国家和地方的相关法律法规执行。
七、合同的变更、解除和终止??
合同的变更本合同在履行过程中,若双方需要变更合同内容,应当协商一致,订立书面协议。合同的解除在合同期限内,经双方协商一致,可以解除本合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。合同的终止合同期满或者双方协商一致终止合同的,本合同即行终止。八、违约责任??甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,任何一方违反合同约定,应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。九、其他约定事项??双方可约定其他未尽事宜,如培训、保密、竞业限制等条款。十、争议解决??因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:____________
篇2
甲方(养猪场):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事养猪场工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用内容及岗位
甲方聘请乙方在养猪场从事_____________岗位工作。具体职责包括但不限于猪的饲养、疫病防治、饲养管理以及相关工作。乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成指派的工作任务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__年。期满后,双方根据实际情况可再行议定续签。
三、薪酬与福利
1.薪资:乙方薪资按照甲方规定的薪资标准发放,具体数额根据乙方岗位、资历、能力等综合因素确定。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。甲方按照国家政策为乙方缴纳相关费用。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间应符合国家法律法规规定,实行标准工时制度。
2.休息休假:乙方享有国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假制度。具体休假办法按照甲方规定执行。
五、培训与发展
1.甲方负责对乙方进行岗位培训,提高乙方的业务能力和技术水平。
2.乙方在甲方工作期间,应积极学习,努力提升自己的专业技能和知识水平。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供晋升通道,鼓励乙方积极进取。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作
文档评论(0)