企业间劳务输出合同样本2024通用版.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

企业间劳务输出合同样本2024通用版

本合同目录一览

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

1.2劳务输出范围

1.3劳务输出期限

第二条劳务人员

2.1劳务人员资格要求

2.2劳务人员招聘与选拔

2.3劳务人员培训与考核

第三条企业间合作

3.1合作原则

3.2合作内容

3.3合作期限

第四条劳务费用

4.1劳务费用计算

4.2劳务费用支付方式

4.3劳务费用调整机制

第五条劳务人员的权益保障

5.1劳动报酬

5.2工作时间与休息休假

5.3社会保险与福利待遇

第六条劳务风险管理

6.1风险识别与评估

6.2风险防范与应对措施

6.3风险责任划分

第七条合同的履行与监督

7.1合同履行原则

7.2合同履行监督

7.3合同变更与解除

第八条违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿金额计算

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决时效

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务与责任

10.3保密期限

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3司法管辖

第十二条其他条款

12.1合同的签订与生效

12.2合同的终止与解除

12.3合同的转让与继承

第十三条附件

13.1附件列表

13.2附件内容说明

第十四条签署页

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字（或盖章）

第一部分：合同如下：

第一条劳务输出概述

1.1劳务输出定义

本合同所述劳务输出，是指甲方根据经营需要，将其员工派遣至乙方工作，由乙方支付劳务费用，并按照约定对派遣员工进行管理和使用的合作方式。

1.2劳务输出范围

根据本合同的约定，甲方应向乙方提供符合乙方要求的劳务人员。具体劳务输出范围包括但不限于：

（1）从事乙方生产经营活动所必需的各类操作性、技术性、管理性等工作；

（2）乙方临时性、季节性或者项目性工作需要；

（3）乙方人力资源不足时的补充。

1.3劳务输出期限

本合同项下的劳务输出期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。如需续约，应提前三个月书面通知对方。

第二条劳务人员

2.1劳务人员资格要求

甲方应确保提供给乙方的劳务人员具备完成乙方工作所需的学历、技能、经验等资格条件，并符合国家相关法律法规的规定。

2.2劳务人员招聘与选拔

甲方负责劳务人员的招聘与选拔工作，确保所选人员满足乙方的工作要求。甲方应对劳务人员进行必要的背景调查和健康检查。

2.3劳务人员培训与考核

甲方应对劳务人员进行必要的岗位技能培训和安全教育，确保其了解乙方的工作要求和安全生产规定。甲方应定期对劳务人员进行工作考核，确保其工作质量。

第三条企业间合作

3.1合作原则

甲乙双方应本着平等、自愿、诚实、信用的原则，共同推进双方的合作。

3.2合作内容

合作内容主要包括：

（1）甲方根据乙方的需求，提供合格的劳务人员；

（2）乙方对劳务人员进行使用和管理，并支付相应的劳务费用；

（3）甲乙双方共同处理劳务人员在乙方工作期间出现的问题。

3.3合作期限

本合同的合作期限为____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。如需提前终止或延长合作期限，应提前三个月书面通知对方。

第四条劳务费用

4.1劳务费用计算

劳务费用根据乙方提供的劳务人员数量、工种、工作时间等因素，按照甲方制定的费率进行计算。具体费率在本合同附件中列明。

4.2劳务费用支付方式

乙方应按照本合同约定的时间和方式，向甲方支付劳务费用。支付方式可以是银行转账、支票等方式。

4.3劳务费用调整机制

如遇市场行情变化或者其他不可抗力因素，甲乙双方可协商调整劳务费用。调整方式应在附件中约定。

第五条劳务人员的权益保障

5.1劳动报酬

劳务人员的工作报酬由甲方支付，乙方负责向甲方支付相应的劳务费用。甲方应确保劳务人员按时足额收到劳动报酬。

5.2工作时间与休息休假

劳务人员的工作时间、休息休假等事项，应遵守国家相关法律法规的规定。甲方应合理安排劳务人员的工作和休息，确保其身心健康。

5.3社会保险与福利待遇

劳务人员的社会保险和福利待遇，按照国家相关法律法规和乙方公司的规定执行。甲方应依法为劳务人员参加社会保险，乙方应依法为劳务人员提供相应的福利待遇。

第六条劳务风险管理

6.1