晨会标准考核表.docx

晨会标准考核表

表1晨会主持人考核表

晨会评分标准

项目

评分标准内容

分值

气质形象

衣着、发型、站姿、笑容、感染力、声音饱满、精神状态

10分

内容价值

帮助价值、贴切实际、大众所盼、可操作性、观点鲜明、(该次晨会的总体价值，因此主持人徐主动引导嘉宾做有价值的分享)

30分

听众反应

积极回应、拍手欢呼、配合积极、气氛热烈、轻松愉快

20分

推崇引荐

挖掘优点、推崇嘉宾(演讲者)、推崇内容、制造悬念

10分

独特风格

创新、激情、亲和力、冲击力、幽默诙谐、记忆犹新10

10分

时间控制

8:20-8:39

超时1-3分钟扣1分，4-6分钟扣2分，7-9分钟扣3分，10分钟以上为0分

提前1-3分钟不扣分，4-6分钟扣1分，7-9分钟扣2分，10分钟以上为0分

10

晨会记录

抓住重点、信息完整、版面整洁、格式整齐、无错别字、按时上交(当天未上交的记0分)

10分

晨会评分表

周期

主持人

气质形象

10分

内容价值

30分

听众反应

20分

推崇引荐

10分

独特风格

10分

时间控制

10分

评分合计

晨会记录

10分

1

2

3

表2生产型企业晨会记录及考核表

时间

应到人数

主持人

天气

参加人数

记录人

班组类别

现场交底内容

班组参会人员（签名）

说明

1.基本要求

1.1所有当班作业人员应按时集中参加晨会，并由本人在晨会记录表上签名

1.2班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名。

1.3晨会由建筑施工企业根据各自工作特点，以班组等为单元，由班组长主持召开。

1.4开会地址宜在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的场所召开。晨会应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

1.5晨会主要内容、员工签到表、影像等资料应齐全并存档备查。

1.6企业应将晨会纳入本单位安全生产会议制度体系，将晨会制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，并将晨会制度落实情况纳入职工考核。

2.会议内容

2.1检查与会人员状态

通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不胜任人员要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。

2.2布置任务

传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。

2.3查找隐患

结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。

2.4警示教育

结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人，结合同类企业事故案例开展警示教育。

3.会议时间

晨会时间应不少于5min，但对施工工艺复杂、高危作业的班组，会议时间可适当延长。

表3非生产型企业晨会记录及考核表

单位名称：日期：年月日

项目

主要内容

参会人员到勤情况

仪容仪表检查情况

昨日工作讲评要点

表扬员工及主要事迹

今日重点工作及要求

传达文件名称

主题训练（活动）主要内容

主管点评

主持人（签字）：主管（签字）：