学校教师短期聘用合同书.docxVIP

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学校教师短期聘用合同书

学校教师短期聘用合同书1

甲方:___

法定代表人:_________________

乙方:___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

发生不可抗力,即不能预见不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。

乙方被证明不符合聘用条件的。

乙方故意不按时完成学校工作的。

乙方被依法追究刑事责任的。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更工作内容的,并提供相关证明,但应提前10天通知甲方。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:

法定代表人:

乙方:

签订时间:________年____月____日

学校教师短期聘用合同书2

甲方:

乙方:

为了促进高等职业教育的发展,提高教师素质,提高教育质量,更好的`完成高职教学工作,经加以双方商议,由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议:

一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。

二、培训期乙方确保实习学习质量,为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。

三、对甲方所需的信息和资料,乙方提供便利条件。

四、培训结束,如果乙方需要,甲方可协助其完成其他培训工作。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(章):

甲方代表:

___年_月_日

乙方(章):

甲方代表:

___年_月_日

学校教师短期聘用合同书3

编号:

甲方:

法定代表人:

身份证号码:

电话:

电子信箱:

乙方(辅导教师):

出生年月:_________

学历:_________

职务:_________

任职时间:_________

身份证号码:_________

根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。

第五条职业道德

2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守中心的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护中心声誉。

3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。

第六条工资待遇

在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资700.00元+奖金100.00—400.00元不等。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第七条成果奖励

1、年末甲方将根据本年度所有辅导教师的考核结果,评出的优秀辅导教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极给予鼓励或资助。

第八条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。

2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:

(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;

(2)不服从中心工作安排的;

(3)严重失职,对中

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