简易劳动合同书标准版.docx

简易劳动合同书标准版

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均充分了解和明确相关法律法规的内容和要求，且甲方自愿招聘乙方从事工作，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，建立和谐的劳动关系，依据相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择按以下第（二）种形式确定劳动合同期限。合同期限为一年（自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。试用期为XX个月。试用期包含在合同期内。合同期满经双方同意可以续订劳动合同。试用期满不续订则需提前告知对方。本合同满期如未及时办理终止或续签手续即自动顺延壹次至期满满XX个月后自动失效（本合同期限内的双方义务和责任均自动失效）。合同期内乙方如提出辞职应提前一个月书面通知甲方。本合同期满如乙方未提出终止合同意向时，应在本合同终止前两周内向甲方发出续约通知（本合同继续有效），并由甲乙双方商议签订新的劳动合同书；否则甲方有权根据公司的相关规定处理并终止本合同的延续性。双方约定续签的劳动合同最低期限为壹年或以上期限的合同。乙方在合同期内不得自行离职或未经甲方同意擅自离岗超过七天以上（含七天），否则视为违约，应向甲方赔偿一定比例的违约金或其它经济方面的损失（合同有特别规定的按合同执行）。

甲乙双方续订劳动合同的协议（具体按上级规定和公司制度而定）及办理相关的续签手续后本合同自然续延相应期限及续签合同的内容自行转入和等同与新一期的合同内容和执行后使用期相应内容的方式延续至续签合同的有效期限内有效使用等条款。双方另行约定或商议的除外执行相关约定和协议内容的使用办法和用途等条款内容。甲乙双方经协商一致同意本合同提前解除的除外事项外的条款自然延续有效执行的方式直至延续执行到新合同签订前的甲乙双方用工的事实合同关系的自动终止和终结等实际终止状况后该份劳动合同即自行失效终止后无效或作其他实际处理和应对处理等双方愿意的其他协议目的的实用化处置方式为止等双方共同认可的方式方法处置本合同书的执行和实施过程。甲乙双方按合同约定和相关法律法规的规定终止或解除劳动合同手续的并依照国家规定进行用工事宜上的必要合理的处置或处理后甲乙双方即告终止或解除本合同手续的履行完毕和相关的权利义务的完结履行终结的相关一切责任和后果由双方共同负责并妥善处理完善工作衔接的一切内容和相关工作事项的履行情况等。（该部分内容可视情况调整修改增减）。本合同期满前甲方未提出异议的视为同意继续履行本合同相关内容及待遇不变并自动延续劳动合同期限至满为止等。（本条为附合同性质的条款增加内容）。甲乙双方均明确了解此合同内容及法律效力并保证严格遵守和履行合同中规定的责任和义务并严格依本合同约定处理解决一切相关事务包括合同事务中的任何事项或相关问题或争议等一切事宜等双方共同遵守和履行本合同规定的全部责任和义务等事宜。（本条为附合同性质的条款增加内容）。甲乙双方对事故的处理结果达成如下共识时除经济方面的违约责任及相关内容如承担责任的后果依据事故的实际情形具体研究约定明确后的执行承担责任违约事由条款可附加于此附同内容之一经甲乙双双方达成双方同意的一致认识责任事实的内容和相互商定协议事实的认识程度和真实体现的共同意识等等具体内容详见附件同等效力的协议书内的内容一致的事项视为达成一致意见认同等内容：（事故的处理方式和责任认定的相关补充附同条款内容的参阅使用样本之相关内容可依具体情况填写设计包括如何有效协调处理程序约定商议会议和答复回文的实效性作用和结果及相关流程细节）本协议最终解释权归甲方所属财务部门或其上一级管理部门以履行甲乙双方的确定内容的劳动管理义务以此充分体现员工事实的考勤管理等行为的细节最终归于企业有效管理及补偿内容的仲裁为合同后续其它规定的优先使用版本同时确立适用于合同中已记录存档的事实的执行情况等一切相关事项的处理结果等内容。（该部分可结合实际情况设计修改增减）。甲乙双方明确了解并严格遵守以上合同条款及内容及相关事项的规定和要求。（该部分为附同性质的条款增加内容）。本合同一式二份经甲乙双方签字盖章后生效各执一份保留存档具有同等法律效力等。（本条为格式条款）。甲