新员工培训资料的有关内容.doc

新员工岗前安全培训主要内容简介

一、入井须知

1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒、熬夜，以保持充沛精力。

2、凡入井人员必须随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，穿工作服、工作靴。严禁穿化纤衣服和携带烟草、点火物品入井。

3、升井、入井时严禁乘坐运输带、货物运输车辆，跨越皮带时要走过桥，在横穿巷道，通过弯道、交叉口时，要做到“一停、二看、三通过”。

4、井下严禁带电检修、搬迁电气设备及开关；爱护矿灯，严禁拆开、敲打、撞击矿灯。

5、严禁随意停开局部通风机。

6、严禁随意破坏通风设施和打开栅栏，进入盲巷。

7、入井人员必须取得相关的特种作业操作证，严禁无证顶岗操作。

8、自觉爱护井下通风设施，通过风门时要立即随手关好，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。

9、大巷行走时不得与车辆同行，当车辆接近时立即进入躲避硐室暂避，携带长件工具物料时要注意避免碰伤他人和触及架空线。

10、凡入井人员严格执行“敲帮问顶”制度。及时处理伞檐、零皮、活石、片帮等，发现不安全隐患及时处理。

11、严禁井下使用灯泡取暖；在没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业；不能将剩油、废油随意泼洒，也不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。

12、下井人员必须熟悉自己所在作业地点的避灾路线。

13、下井人员必须熟悉和掌握自救器的正确佩戴步骤，以及灭火器和灭火设施的正确使用方法。

14、坚持执行现场交接班制度。上一班的生产、安全情况必须向下一班交接清楚，不安全隐患必须当班处理。

二、煤矿工人的权利、义务与权利维护

1、享有对煤矿企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权，有权要求煤矿企业提供企业的安全生产的情况，有权了解作业场所和工作岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。

2、享有煤矿企业依法提供岗前安全培训的权利，煤矿企业未能提供安全教育时，有权拒绝上岗作业。

3、有权抵制违章指挥和拒绝危险作业，有权制止违章作业行为。

4、遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤离作业场所，并采取紧急避险措施。

5、有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。

6、有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。

7、有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。

8、因公受到伤害时，有依法要求企业进行赔偿、并享受工伤和社会保险的权利。

9、发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时，以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时，可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全检查机构和工会组织投诉举报。

三、煤矿安全生产的方针

安全第一、预防为主、综合治理。

安全第一的含义：①安全第一的重要性；②以人为本的概念；③是一切工作的首位；④构建和谐社会的稳定。

四、煤矿安全生产方针的贯彻落实

1、必须坚持“管理、装备、培训”三并重的原则。

企业在于管理、管理在于管人、管人在与分配。

2、必须坚持煤矿安全生产方针标准。

3、必须坚持各项行之有效的措施。

1）强化安全法律观念；

2）建立建全安全生产责任制；

3）建立安全生产管理机构，配备专职的安全管理人员；

4）要认真组织安全检查；

5）加大煤矿安全监察力度；

6）加强安全教育技术培训工作；

7）做好事故调查和处理工作；

导致事故发生的四大原因：①人的不安全行为；②物的不安全状态；③管理上的缺陷；④环境上的不安全因素。

事故处理工作四不放过原则：①事故原因未查清不放过；②事故的责任者没得到处理不放过；③广大职工没得到教育不放过；④防范措施没有落实不放过。

8）加大对事故责任人的处罚力度。

五、煤矿安全生产的法律法规

1、法律：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿山资源法》等。

2、安全管理的作用：①搞好安全管理是落实安全生产方针、实现安全生产的基本保证；②搞好安全管理是防止事故发生的有效手段；③搞好安全管理可以促进企业生产的发展、经济效率的提高。

3、安全管理的原则：①安全第一、预防为主的原则；②管生产必须管安全的原则；③专管群治、全员管理的原则；④安全具有否决权的原则；⑤管理、装备、培训三并重的原则；⑥安全生产“四不放过”原则。

4、制定《煤矿安全规程》的目的及意义：

目的：保障煤矿安全生产和广大职工的人身安全，防止煤矿事故的发生。

意义：规范煤矿的工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故，保证职工安全健康，保证和促进煤炭工业健康发展和稳定好转。

六、我国煤矿安全生产的长效机制

依法整治、强化监察、淘汰落后、提高水