反竞争条款 雇用合同2篇.docx

反竞争条款雇用合同2篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，预防潜在的竞争冲突，经友好协商，特制定本合同，以兹共同遵守。

一、总则

1.甲乙双方同意在雇佣合同中增加反竞争条款，旨在规范双方在雇佣关系存续期间及结束后的行为，保护公司商业秘密及核心竞争资源。

2.本合同所指的“反竞争条款”，包括但不限于对乙方在工作期间及离职后在竞争活动、保密义务、利益冲突等方面的约束和规定。

二、雇佣期限及反竞争条款执行期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。雇佣合同终止或解除后，本反竞争条款持续生效期为_____年。

三、反竞争条款具体内容

1.竞争活动约束：乙方在雇佣期间及离职后约定的期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。

2.保密义务：乙方在雇佣期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于技术秘密、客户资料、营销策略等。乙方不得泄露、传播或利用这些信息为自己或第三方谋取利益。

3.利益冲突规定：乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，包括但不限于个人投资、兼职等行为。任何可能引发利益冲突的情况均应事先向甲方申报并获得批准。

4.知识产权归属：乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权均归甲方所有。乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用这些知识产权。

5.离职后的义务：乙方离职后，仍应遵守本合同的各项反竞争条款。在约定的持续生效期内，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的商业秘密和其他核心资源。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何反竞争条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因违约造成的全部损失。

2.违约金的具体数额和赔偿标准将根据违约行为的性质和严重程度由双方协商确定。

五、其他条款

1.本合同的修改和解除必须经双方书面同意。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

4.本合同中未涉及的部分，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就聘用事项及相关反竞争条款达成如下协议：

第一条聘用事项

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事[具体岗位名称]工作。

2.聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，双方同意以下反竞争条款：

1.保密义务

（1）乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（2）乙方离职后，仍对在甲方任职期间接触到的商业机密承担保密义务，保密期限为本协议签署之日起[年数]年。

2.竞业限制

（1）乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的其他企业的任何业务活动，或在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务。

（2）乙方离职后，未经甲方书面同意，在竞业限制期限内（一般为离职后[年数]年内），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3.禁止诱挖同事

乙方应遵守职业道德，不得擅自挖角甲方其他员工。如因乙方原因导致甲方员工流失造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。

第三条违约责任

如