依据2024规定的企业劳动合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

依据2024规定的企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2劳动合同的期限

1.3劳动合同的订立程序

2.劳动合同的内容

2.1劳动合同应当包含的事项

2.2劳动合同的变更

2.3劳动合同的解除

3.劳动者的权利和义务

3.1劳动者的权利

3.2劳动者的义务

4.劳动报酬

4.1劳动报酬的确定

4.2工资支付的时间和方式

4.3加班工资的支付

5.工作时间和工作休息

5.1工作时间的规定

5.2休息日和工作日的安排

5.3带薪年假

6.社会保险和福利

6.1社会保险的缴纳

6.2福利待遇的享受

7.劳动保护和安全

7.1劳动保护的要求

7.2职业病的预防

7.3安全生产的规章制度

8.劳动争议的处理

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动仲裁的程序

8.3诉讼途径

9.劳动合同的终止

9.1劳动合同终止的情形

9.2劳动合同终止的程序

10.劳动合同的解除

10.1劳动合同解除的情形

10.2劳动合同解除的程序

11.经济补偿和赔偿

11.1经济补偿的支付

11.2赔偿的计算和支付

12.保密协议

12.1保密信息的范围

12.2保密协议的期限

12.3违反保密协议的责任

13.竞业限制

13.1竞业限制的范围

13.2竞业限制的期限

13.3竞业限制的补偿

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.1.1订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

1.1.2双方在签订劳动合同前，应充分了解对方的真实情况，不得隐瞒或者提供虚假信息。

1.1.3劳动合同的订立应符合国家法律法规的规定，不得违反国家政策。

1.2劳动合同的期限

1.2.1劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2.2双方应在劳动合同中明确约定劳动合同的期限。

1.2.3劳动合同期限的起始时间为双方签订劳动合同的日期。

1.3劳动合同的订立程序

1.3.1双方在平等自愿的基础上，通过协商一致，达成劳动合同的订立意向。

1.3.2双方签订书面劳动合同，劳动合同一式两份，双方各执一份。

1.3.3劳动合同经双方签字或者盖章后生效，双方应当按合同约定履行各自的义务。

第二条劳动合同的内容

2.1劳动合同应当包含的事项

2.1.1劳动合同应当包含用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2.1.2劳动合同应当包含劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

2.1.3劳动合同应当明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。

2.2劳动合同的变更

2.2.1劳动合同的变更应遵循平等自愿、诚实信用的原则。

2.2.2劳动合同的变更事项，应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。

2.2.3劳动合同变更后，双方应当按变更后的合同履行各自的义务。

2.3劳动合同的解除

2.3.1劳动合同的解除应遵循合法、公平、平等自愿的原则。

2.3.2劳动合同的解除分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除。

2.3.3劳动合同解除后，双方应当按合同约定办理相关手续，并互相尊重对方的人格尊严。

第三条劳动者的权利和义务

3.1劳动者的权利

3.1.1劳动者享有按时获得工资、享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加社会保险等权利。

3.1.2劳动者有权拒绝用人单位违法指挥、强令冒险作业的行为。

3.1.3劳动者有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。

3.2劳动者的义务

3.2.1劳动者应按照合同约定，完成用人单位安排的工作任务。

3.2.2劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理。

3.2.3劳动者应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条劳动报酬

4.1劳动报酬的确定

4.1.1劳动报酬应根据劳动者的劳动岗位、工作性质、工作量、劳动技能等因素确定。

4.1.2劳动报酬的形式包括工资、奖金、津贴、补贴等。

4.2工资支付的时间和方式

4.2.1工资支付周期为月，支付时间为每月的一个工作日。

4.2.2工资支付方式可以为现金、转账等方式。

4.3加班工资的支付

4.3.1劳动者加班应按照合同约定或者国家规定支付加班工资。

4.3.2