短期临时工合同3篇.docxVIP

短期临时工合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

性别：____________________年龄：____________________岁（满周岁）文化程度：______年龄不满十八周岁的须特别注明）甲乙双方经协商一致同意订立本合同。具体条款如下：乙方为临时工甲方提供从事临时性的聘用工作甲方支付相应的劳务报酬乙方因故中断本岗位的用工期限最长不超过_____天含加班时限本合同期限为______个月即自_______年______月______日起至_______年______月______日止其中试用期为______天有效期自_______年______月______日起至_______年______月______日止有效期届满如双方均有意愿续签经协商一致可续签合同合同期限另行约定。乙方在本岗位承担临时性的聘用工作工种为临时工。乙方的工作区域或工作地点为甲方公司内。乙方须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律服从甲方的领导管理和指挥遵守职业道德规范。甲方对乙方的工作内容和职责进行安排和调整。乙方岗位执行不定时工时制或综合计算工时制工时制工时制工时制工时制工时制工时制等工时制度。甲方根据工作需要安排乙方加班时加班费计发办法执行国家的法律或法规或双方约定支付加班报酬的有关规定和制度乙方应当服从甲方的管理甲方应当给予乙方合理的时间休息休假原则上不得超过国家规定时间保证身体健康若甲方违背规定的或工作需要强迫执行的按照相关劳动法规予以支付相应的劳动报酬或者报酬补偿等。甲方应依法保障乙方享有国家规定的福利待遇和社会保险待遇有权监督考核乙方的工作情况甲方依据国家有关规定支付乙方临时工的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资支付日期为每月的______日如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付工资支付形式为现金支付。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律努力完成本职工作确保安全施工遵守职业道德规范保守甲方机密不得从事损害甲方形象和声誉的活动等维护公司的利益和工作秩序自觉履行保密义务承担保密责任自觉承担相应违反责任和义务的经济损失赔偿责任法律责任一切经济成本和个人生命安全的后果及相应法律责任乙方愿意协助办理并保障工程中对乙方的身份证复印件实名制管理制度交由一份实名制材料提供给公司办理用工相关手续并且服从公司及第三方用工单位实名制管理的制度和流程并且执行完成相关工作等确保项目的正常运作保障自身的安全健康风险和个人权益。在履行合同期间如甲乙双方发生劳动争议时应本着互谅互让的原则协商解决协商不成时任何一方均可向法定的劳动争议仲裁机构申请仲裁仲裁结果出来后任何一方都应遵守仲裁结果并按照仲裁结果执行否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿等。本合同期满后甲乙双方劳动关系自行终止双方因特殊原因不能履行合同时经一方提出可终止合同若终止合同应提前日通知对方但如属国家相关法律规定的不可抗力事件可随时通知对方即时解除合同合同解除后需履行的约定和相关法律责任依然有效执行合同解除时乙方应按相关规定和流程办理完毕后方可离开工作岗位否则视为违约行为承担违约责任并承担经济损失赔偿责任法律责任等。本合同一式二份甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效两份合同具有同等法律效力任何一方违反本合同给另一方造成损失的应依法承担赔偿责任同时应接受国家的法律法规和相关行业规范制度的处罚。双方履行合同发生争议时首先应协商解决协商不成时任何一方可向劳动仲裁机构提出仲裁请求也可向人民法院提起诉讼要求合法解决相关争议保护双方的合法权益不受到损害并按相关规定予以解决本协议书中各项约定均为有效具体实施过程中具有等同于《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规等同效力不得违背。双方若有未尽事宜可在签订补充协议协商解决合同条款中涉及到的具体事宜由双方依据有关法律政策及本项目公司各项现行管理制度的具体要求履行并遵照执行若遇到相关因素的变化和政策变更或相关规定更新应根据最新的相关文件及公司现行有效的相关管理制度的要求协商后及时调整本协议中涉及到的相关问题未尽事宜在明确后签订