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停薪留职合同简单490字3篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方充分协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年。

二、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得损害甲方声誉和利益。

2.乙方应按照甲方要求，定期汇报工作进展，如遇特殊情况应及时与甲方沟通。

3.甲方有权对乙方的停薪留职期间的行为进行监督和管理。

三、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，自行承担相关费用，包括社保缴费等。

四、停薪留职后的安排

1.停薪留职期满，乙方应按照甲方要求办理相关手续，继续担任原职务或安排其他职位。

2.若乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同的解释权归甲方所有。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.如乙方在停薪留职期间有违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

3.如甲方未按本合同约定支付相关费用或未履行其他义务，应承担违约责任。

七、附则：本合同为甲乙双方自愿签订，双方应认真履行。合同内容应真实、准确，未尽事宜可另行补充。本合同条款的修改、补充均需经双方协商一致，并作为本合同的组成部分。本合同自双方签字之日起生效，合同期限为___年。期满后，经双方协商一致可续签合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。双方应共同遵守本合同的各项条款规定，维护各自的权益和利益。若有争议事项可协商解决或依法诉讼解决等解决方式进行处理解决争端。签署本协议代表双方共同理解和认可合同条款内容的完整性和准确性；双方在此签署协议即表明双方都同意接受协议规定的全部责任和约束以及义务关系等方面的限制规定确认有效以及无法做出例外判断的状态中的程序性等相应法律规定并以此视为进行理解并得到证明中的处理协调已经合理存在完整的信息认可文件确保文件的真实性具有证据力在法律规定的范畴内规范合作过程中的事务问题协商处理好彼此之间以及可能出现的重大事项并妥善解决处理好相关问题以及事项并遵守协议中的各项条款内容本协议自双方签字盖章之日起生效并受到法律保护。,基于以上内容对这份协议格式、美观性等进行美化整理,停薪留职合同协议（正式版）协议书甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据甲方的业务需求及乙方的个人发展需求，经双方充分协商后达成以下停薪留职协议：一、协议期限本协议自签订之日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。二、停薪留职管理（一）乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定。（二）乙方应定期向甲方汇报工作进展并保持有效沟通。（三）甲方有权对乙方进行必要的管理和监督以确保业务不受影响且保证业务的正常运转及有效衔接和管理力度清晰具备可靠性稳定合理的正向运转状态和最佳的管理模式以避免甲乙双方对不确定的事宜达成片面的倾向行为有尽可能理智慎重的考量和战略抉择协调好的本步骤思路顺次针对和解决克服加强运营管理损耗风循环运行优化管理流程协同配置效率充分授权并监督把控达成良性循环提高业务效能改善和提升工作业绩协同保障运行有效可控便于更好的保障甲方的整体管理目的等基于此按照精准流程依据利于发挥主观能动性提高效率采取灵活的处置机制和适应企业发展中需要的自我掌控调整功能最终达到明晰具体分工到分工后持续追踪指导通过掌握的管理流程和措施不断控制和保障职责执行能够有理有序可持续的稳定运作加强跟踪检查和明确具体负责人为目标切实发挥好协同管理效能促进甲方各项业务运行高效顺畅执行有效落实到位保证各项工作任务完成及时保