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附件
《包头市直属国有企业负责人薪酬实施方案》
企业名称：
主管部门：
(审核盖章）
填报人：
联系电话：
填报日期2019年月日
包头市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作
领导小组办公室
1
企业负责人薪酬实施方案
一、基本情况
（一）企业基本情况
成立于年月，
企业主管（薪酬审核）部门，目前
企业法定代表人为（董事长、总经理）；企业性质
（用√选择）：□国有独资、□国有控股（国有股占%）、
□其他性质企业；企业功能、类别：（按有关文件要求确定。
用√选择）：□商业竞争类、□特定功能类、□公益类；企
业一级本部和二级、三级及以下单位合计数户。
（二）企业经济效益情况
表1.企业2016—2017年度经济效益情况
序号项目2016年2017年增幅(%)
1资产总额（万元）
2营业收入（万元）
3利润总额（万元）
4上缴税金（万元）
5净利润（万元）
6资产负债率（%）
7净资产收益率（%）
8国有资产保值增值率（%）
注：此表所填报数据包括企业一级本部和二级、三级及以下单位的合计数（各市直企业
按此表样本再另附一张表只填报一级本部的数据）；不包括参股企业的统计数据。
（三）企业职工及工资总额情况
2
表2.企业2016—2017年度职工工资情况
单位：人、万元
在岗职工年平均人数在岗职工工资总额在岗职工平均工资
单位级别
2016年2017年增幅(%)2016年2017年增幅(%)2016年2017年增幅(%)
企业合计
其中：一级本部
二级单位合计
三级及以下单位合计
注：
1.在岗职工：是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保
险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支
付工资的人员；在岗职工不统计参股企业的职工人数。
2.在岗职工年平均人数﹦报告年内12个月平均人数之和/12；月平均人数﹦(月初人数+月
末人数)/2。
3.在岗职工工资总额：是指企业在本年度内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括计时
工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等，由基本工
资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成；工资总额是指税前工资，包括单
位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、房费、水费、电费、住房公积金和社会
保险
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