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变更终止解除劳动合同通知书模板
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于以下原因,甲方决定对乙方所持有的劳动合同进行变更终止处理,现依据相关法律法规及公司规章制度,发出本通知书。
一、变更终止劳动合同的事由
(在此详细说明变更终止劳动合同的具体原因,包括但不限于公司业务调整、乙方岗位变动、劳动合同到期等。)
二、法律条款依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司规章制度的规定,因(在此列出具体的法律条款和公司的规章制度)。甲方有权对乙方的劳动合同进行变更或终止。
三、变更终止细节
1.劳动合同终止日期:______年______月______日。
2.工资结算及福利待遇处理:(在此详细描述工资结算时间、方式以及福利待遇处理等细节。)
3.工作交接:(要求乙方按时完成工作交接,详细说明交接流程及注意事项。)
4.社会保险及公积金处理:(说明社会保险及公积金的转移或续保事宜。)
5.其他相关事宜处理:(在此描述其他与劳动合同变更终止相关的事宜。)
四、双方责任与义务
1.甲方应当按照法律法规及公司规章制度的要求,完成劳动合同变更终止的相关手续,并支付乙方的相关待遇。
2.乙方应当配合甲方完成工作交接及其他相关事宜的处理,确保工作顺利进行。
3.双方应共同遵守法律法规及公司规章制度,维护公司的利益。
五、通知书的效力及生效时间
本通知书一式两份,甲乙双方各执一份。自本通知书发出之日起生效。乙方收到本通知书后,请在(规定时间内)回复确认。若乙方未在规定时间内回复,本通知书仍具有法律效力。
六、争议解决方式
若双方在本通知书的执行过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、附则
本通知书的解释权归甲方所有。本通知书的修改、补充、续签等事宜,由甲乙双方另行协商确定。
特此通知。
甲方(用人单位):___________________________(盖章)
法定代表人或授权代表:___________________________(签字)
日期:____年__月__日
乙方(员工):___________________________(签字)
日期:____年__月__日
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