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劳动合同范本计划外用工劳动合同3篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
乙方(劳动者):____________________________
住址:____________________________________
身份证号码:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方计划外用工岗位工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年______月______日。
2.合同生效日期:_______年______月______日。
3.合同结束日期:根据工程进展和项目需求确定,最长不超过______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:_____________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________________。
3.乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方因工作需要安排加班的,应当按照国家和地方有关规定支付加班费或安排补休。
3.乙方享受国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假。具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的工资标准为:_________________________。
2.甲方每月定期支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。
3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。个人缴纳部分,甲方可从工资中代为扣缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握相关安全操作规程和技能。
3.乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程,如有违反,应承担相应责任。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方在劳动合同期限内及解除或终止合同后,不得泄露甲方的商业秘密或从事与甲方业务相关的竞争业务。若因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
七、合同的变更、解除、终止和续签
1.合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。
2.合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应按规定办理相关手续并支付经济补偿金(若有)。
3.双方解除或终止合同,应按照国家和地方相关规定执行。
4.合同到期前,双方可协商续签合同。如一方不同意续签,应在合同到期前通知对方。
八、违约责任及争议解决方式
甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任。双方发生劳动争议,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。十一、本合同的修改和补充须经甲乙双方协商一致,并作为本合同的组成部分。本合同条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家法律法规和政策执行。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):签约日期:年月日签约地点:_______,以下仅是简要版的计划外用工劳动合同(协议书),全文字数在调整后控制在约一千字左右):
甲方(用人单位):__________________________
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