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2024版劳动合同签收台账模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

通讯地址：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年。

2.起始日期为：__________年__________月__________日。

3.终止日期为：__________年__________月__________日。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和劳动合同的约定，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月。

2.乙方工资的支付时间为：每月__________日。

3.乙方工资的支付方式为：__________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。

2.乙方的休息日安排按照甲方的规章制度执行。

3.乙方的法定节假日安排按照国家规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以终止本劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）乙方丧失民事行为能力的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

七、经济补偿与赔偿

1.双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

2.甲方违反本劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密与知识产权

1.乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

九、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工作场所安全卫生检测报告复印件（如有）

7.社会保险缴费证明复印件

8.经济补偿计算公式及相关政策文件复印件（如有）

9.保密协议复印件（如有）

10.知识产权归属确认文件复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作时间等。

2.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、拒付等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违反保密协议，泄露乙方提供的工作秘密、商业秘密等。

5.乙方未按照约定完成工作任务，或者在试用期间被证明不符合录用条件。

6.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

7.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

9.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。

10.乙方未按照约定归甲方所有创造的知识产权。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，确定