人才推广服务代理：2024年合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

人才推广服务代理：2024年合同范本

本合同目录一览

1.服务内容

1.1人才推广

1.1.1推广服务范围

1.1.2推广方式与渠道

1.1.3推广时间与周期

1.1.4推广效果评估

1.2服务支持

1.2.1技术支持

1.2.2培训支持

1.2.3客户服务支持

1.3人才选拔与评价

1.3.1选拔标准

1.3.2评价体系

1.3.3人才储备计划

2.合同期限

2.1服务开始日期

2.2服务结束日期

2.3合同续约条款

3.费用与支付

3.1服务费用

3.1.1费用构成

3.1.2费用支付方式

3.1.3费用支付时间

3.2额外费用

3.2.1额外费用构成

3.2.2额外费用支付方式

3.2.3额外费用支付时间

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

4.3丙方权利与义务

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿金额

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决时效

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密泄露责任

8.合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除的程序

9.合同的终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同的生效与终止日期

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.其他条款

12.1甲方声明

12.2乙方声明

12.3丙方声明

13.附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：费用明细表

13.3附件三：合同变更申请表

13.4附件四：合同解除申请表

13.5附件五：保密协议

14.签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3丙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：服务内容

1.1人才推广

1.1.1推广服务范围

乙方负责在甲方指定的范围内，针对甲方所需推广的人才类型，进行有效推广。推广服务包括但不限于在线推广、线下推广、社交媒体推广等多种方式。

1.1.2推广方式与渠道

乙方应根据甲方的需求和市场情况，选择合适的推广渠道和方式。包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业论坛、校园招聘等。

1.1.3推广时间与周期

推广时间为自合同签订之日起至合同到期之日止。推广周期根据甲方需求和市场情况，由双方协商确定。

1.1.4推广效果评估

乙方向甲方提供定期的人才推广报告，包括推广活动的情况、效果评估、数据统计等。对于推广效果的评估，可以采用简历投递量、面试邀请量、人才录用量等指标。

第二条：服务支持

2.1技术支持

乙方提供相应的人才推广技术支持，包括但不限于简历筛选系统、数据分析工具等。

2.2培训支持

乙方应为甲方提供人才推广相关的培训支持，包括在线培训、线下培训等。

2.3客户服务支持

乙方提供专业的客户服务支持，解答甲方在人才推广过程中的疑问，及时处理甲方提出的问题。

第三条：人才选拔与评价

3.1选拔标准

乙方根据甲方提供的职位要求和素质模型，制定相应的人才选拔标准。

3.2评价体系

乙方建立科学的人才评价体系，对推广人才的综合素质进行评估。

3.3人才储备计划

乙方根据甲方的人才需求和市场情况，制定相应的人才储备计划，为甲方提供备用人才。

第四条：合同期限

4.1服务开始日期

服务开始日期为合同签订之日起。

4.2服务结束日期

服务结束日期为合同到期之日。

4.3合同续约条款

合同到期前，双方可协商续约。如需续约，应提前一个月通知对方。

第五条：费用与支付

5.1服务费用

5.1.1费用构成

服务费用包括人才推广服务费、技术支持费、培训支持费等。

5.1.2费用支付方式

甲方通过银行转账等方式，向乙方支付服务费用。

5.1.3费用支付时间

服务费用分为合同签订之日起一个月内支付50%，剩余50%在合同到期后一个月内支付。

5.2额外费用

5.2.1额外费用构成

额外费用包括但不限于乙方为实现推广目标而产生的第三方服务费用、差旅费用等。

5.2.2额外费用支付方式

甲方应在收到乙方提供的额外费用明细后，按照双方协商确定的支付方式支付。

5.2.3额外费用支付时间

额外费用支付时间为费用发生之日起一个月内。

第六条：权利与义务

6.1甲方权利与义务

甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息