聘用司机劳务合同范本3篇.docx

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聘用司机劳务合同范本3篇

篇1

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘司机):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方公司车辆驾驶工作事宜达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为三个月,自合同签订之日起计算。试用期合格后正式聘用。试用期不合格则自动解除本合同。

二、工作内容及职责要求

乙方在受聘期内必须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的统一管理和调度,按照甲方的工作要求和岗位职责履行工作职责。乙方的工作岗位为驾驶岗位,工作职责包括驾驶和维护甲方车辆等。乙方必须保证甲方的车辆安全,确保车辆正常运行。乙方在履行工作职责过程中应严格遵守交通规则,保证交通安全。若因乙方操作不当或违反交通规则造成的安全事故或其他损失,由乙方承担相应责任。

三、薪酬待遇及福利

甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现及业绩评定后确定。甲方按月结算工资给乙方。在试用期内享受试用期待遇,试用期内若乙方不符合甲方要求可随时解除本合同。甲方根据国家和地方的政策为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。社会保险费用个人缴纳部分由甲方从工资中代为扣缴。其他福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

四、劳动纪律及考核管理

乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德规范和社会公德。在试用期内若有严重违纪行为或其他违规行为导致被辞退的,甲方有权解除合同并取消相关待遇。在试用期后若因工作表现不佳或其他原因被解除合同的,甲方有权解除合同并按照公司规定处理相关待遇问题。同时甲方将根据乙方的工作表现进行考核管理,考核结果将作为乙方的薪酬待遇和奖惩的依据之一。对于考核结果不合格的情况,甲方有权给予警告或处罚等措施并重新安排工作或解除本合同。同时对于年度考核成绩优异的员工将给予相应的奖励措施,激励其更好的工作和发展自身潜力。本合同经甲乙双方协商可以变更和解除但不得单方违约擅自解除合同,如需解除必须提前一月书面通知对方经双方协商一致办理终止手续。因工作需要甲乙双方同意延长服务期时可签订延期合同或以其他形式书面约定服务期事宜。甲乙双方如一方违约违约方承担违约责任并支付赔偿金给对方等相应损失费用。合同期满前一个月双方应积极协商解决终止事项以约定后续工作与否及下一步工作计划事项和人员流动事宜等合同期满后本合同自行终止即劳动关系终止终止后双方均无权再行选择工作岗位重新就职而仅应被应聘为由无条件自由选择其它业务并无需对此予以约定责任和义务等事项否则应支付对方违约金并赔偿损失等相应责任事项等等情况发生双方可协商解决并书面约定相关事宜等事项等双方协商解决等情形发生双方应友好协商处理并书面约定相关事宜等情形发生双方应以事实为依据依法协商解决任何一方无故不得提出异议要求主张违约责任等相关问题并要求处理本合同发生争议双方应协商解决协商不成可向当地劳动仲裁部门申请仲裁仲裁不服可向人民法院起诉解决争议问题等等情形发生双方应友好协商解决并遵守国家法律法规的规定执行本协议签订后甲乙双方必须严格履行本协议规定的各项条款未经甲乙双方同意任何一方不得擅自更改本协议内容和提前终止本协议如需更改协议内容或提前终止协议须经甲乙双方协商一致并签署书面协议方可生效本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自签字之日起生效具有法律效力等条款内容等本协议解释权归甲乙双方共同所有本协议自签订之日起生效有效期限一年期满后根据双方实际情况协商续签相关协议本协议的签订是对双方权益的法律保障甲乙双方在签订前应仔细阅读本协议并充分理解本协议中的内容且无异议等相应事宜为重要环节务必仔细阅读签字并按手印盖章签字具有同等法律效力)。四、其他事项本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决并签署书面补充协议不得擅自变更或口头承诺等情形发生否则视为违约行为并承担违约责任。本协议的解释权归甲乙双方共同所有。本协议一式两份甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起生效具有法律效力。以上协议内容经甲乙双方确认无误签字盖章后生效执行。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________乙方(签字):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人:___________________

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