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招收医疗护理学员培训的劳务合同

劳务合同

甲方（医疗机构）：___________________（以下简称甲方）

乙方（医疗护理学员）：_______________（以下简称乙方）

鉴于甲方拥有良好的医疗护理资源和专业培训能力，乙方对医疗护理行业怀有浓厚兴趣并希望获得专业培训，双方经友好协商，就甲方招收乙方作为医疗护理学员培训事宜达成以下劳务合同：

一、合同目的

甲方同意为乙方提供医疗护理学员的培训服务，帮助乙方提升专业技能和知识，为医疗护理行业培养合格人才。乙方同意接受甲方的培训，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、培训内容及期限

1.培训内容：医疗护理基础知识、实操技能、职业素养等。

2.培训期限：自合同签订之日起至培训结束止，预计培训周期为_____个月。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）为乙方提供必要的培训场所、教学设施及教学资料；

（2）按照培训计划安排，为乙方提供合格的师资；

（3）对乙方的培训过程进行考核评估，确保培训质量；

（4）根据培训结果，为表现优秀的学员提供就业推荐。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方的要求，积极参加培训活动，遵守培训计划；

（2）尊重师长，团结同学，完成培训任务；

（3）对甲方提供的资料、设施等妥善保管，不得擅自外泄或损坏；

（4）培训结束后，按照甲方的要求，配合甲方进行就业推荐。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用共计人民币_____元。

2.支付方式：乙方需在合同签订后_____日内支付培训费用至甲方指定账户。

五、违约责任

1.如乙方未经甲方同意，擅自不参加培训或中途退训，则需支付甲方违约金人民币_____元。

2.如乙方违反甲方规定，擅自泄露或利用甲方资料设施，则需承担相应法律责任。

3.如甲方未能按照合同约定为乙方提供培训服务，则需退还乙方支付的费用并承担相应法律责任。

六、保密条款

1.双方应保守甲方的商业秘密和乙方的个人隐私。

2.乙方在培训期间获得的医疗护理知识和经验，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（医疗机构）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）