公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同2篇.docx

公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同2篇

篇1

关于公司为员工购置电脑设备的使用及离职归还规定

甲方：【公司名称】

乙方：【员工姓名】

鉴于甲方为员工配置了电脑设备以辅助日常工作，双方在遵循公平、公正的原则下，就公司为员工购买的电脑设备的使用和离职归还事项达成以下协议：

一、协议背景

甲方为提升工作效率，根据公司相关政策和预算，为员工配置了电脑设备。乙方确认已充分了解并接受甲方的相关政策和规定，愿意遵守本协议中的所有条款。

二、电脑设备的使用

1.乙方在正常工作时间内，有权使用甲方为其配置的电脑设备，用于完成日常工作任务。

2.乙方应妥善保管和使用电脑设备，不得擅自拆卸、改装或转借他人。

3.乙方需保持电脑设备的完好无损，如发生损坏或遗失，应按照甲方的相关规定进行赔偿。

三、离职时的处理

1.若乙方离职，应在离职前办理电脑设备的归还手续。归还时，电脑设备应保持良好的使用状态，配件齐全，且无损坏。

2.乙方离职时，如未能按照甲方要求归还电脑设备或造成设备损坏、遗失的，应按照市场价格进行赔偿。

3.甲方有权从乙方的工资、奖金或其他应付款中扣除赔偿费用。

四、未签订劳动合同时的规定

即使双方未签订正式的劳动合同，但只要甲方为乙方配置了电脑设备，乙方仍应遵守本协议中的所有规定。离职时，仍须按照本协议第三条的规定归还电脑设备或进行赔偿。

五、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

注意事项：

一、本协议旨在明确公司为员工配置的电脑设备的使用和离职时的处理规定，员工应充分了解并接受相关政策和规定。

二、本协议内容应清晰明了，条款之间应逻辑严密，确保甲乙双方权益。

三、在协议格式上，应注意字体、字号、行距、缩进等排版要素的统一和美观，以及条款编号的规范性和连续性。

四、在撰写协议时，应遵循法律原则，确保协议内容合法、合规，不得违反国家法律法规和劳动法规的规定。

五、本协议在甲乙双方签字或盖章后生效，具有法律约束力。双方应严格遵守协议规定，如有违约，应承担相应的法律责任。

篇2

公司为员工购置电脑使用及离职归还协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方为提升工作效率及促进信息化建设，为乙方提供电脑设备用于日常工作使用，为明确双方权益，特订立本协议以规范电脑的使用及离职时的处理事宜。

一、电脑设备基本情况

甲方为乙方提供的电脑设备（以下简称“工作电脑”）品牌型号为____________，序列号____________，内存/存储空间____________等配置详情见附件。工作电脑所有权归甲方所有。

二、电脑使用规定

1.乙方应在正常工作时间内使用工作电脑，不得利用工作电脑从事任何与工作无关的活动。

2.乙方应妥善保管工作电脑及其相关附件，保持电脑设备的完好无损。

3.乙方不得擅自更改工作电脑的硬件和软件配置，不得私自安装任何软件。

4.乙方需对使用工作电脑过程中产生的所有数据和文件负责，做好保密工作。

三、离职处理事项

1.若乙方在甲方任职期间配置的个人专属物品（如软件等）需进行妥善保管，离职时需进行资产移交。

2.乙方离职时，必须归还甲方所提供的工作电脑及其所有附件，并保证其完好无损。如有损坏或遗失，乙方需按照市场价进行赔偿。

3.若乙方在职期间因工作需要所开发或购买的与工作相关的数字资产（如代码、数据等）需在离职时整理并交接给甲方指定人员，以确保公司业务的正常运行。

四、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

2.乙方离职并归还工作电脑及完成相关移交手续后，本协议自动终止。

五、违约责任

1.若乙方未按规定归还工作电脑及其附件或造成损坏无法正常使用，乙方需承担相应赔偿责任。

2.若乙方泄露甲方商业机密或未经