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[热搜范文]劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

4.试用期（如有）：自合同生效日起至_______年____月___日止

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_____________________

2.乙方的工作地点：_________________________

3.乙方的工作内容详见职位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：标准工时工作制/弹性工时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。如有加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况或乙方的贡献，可调整乙方的工资。

4.甲方如延期支付工资，需提前告知乙方并征得乙方同意。否则，甲方需支付相应的经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件或无法胜任工作，甲方有权解除劳动合同。反之亦然。任何一方欲解除或终止劳动合同，应提前通知对方并按照国家相关规定支付经济补偿。具体事项详见本合同相关条款。

八、其他事项约定条款（可添加保密协议、竞业禁止条款等）详见附件。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行或由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同中任何修改需经甲乙双方协商一致并书面确认。甲乙双方在此确认已仔细阅读并理解本合同的全部内容，并自愿遵守执行。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方如有争议可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。特此证明！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自