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SLEM－CMS应用标准手册车间现场培训区与操作工岗位培训

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编号：CMS/PI.05(1.0版本)

车间现场培训区与操作工岗位培训

1．定义

车间现场培训区是生产操作工进行岗位技能培训的专门区域。新员工或因工作调整进入新的操作岗位的员工，在正式上岗前，均需在车间现场培训区接受岗位操作规范和技能培训，完成规定的培训内容，考核合格方可上岗。

2.功能

岗位操作技能培训

岗位规范培训

新工艺验证

3.职责

现场培训区由车间建设管理，制定相应的管理办法。CMS项目组提供项目指导和支持。

4.车间现场培训区建设包括以下项目

专门的培训场地；

专门的培训设备、工具和材料。

5.培训内容

岗位技能培训：要求掌握工位操作要领，符合岗位SOS标准。

岗位规范培训推荐以下项目：

安全（包括SUI、MSDS、PPE、人机工程、紧急疏散、消防器材使用等）；

SOS、JIS；

5S；

TPM；

暗灯；

拉动系统/看板；

团队合作。

岗位SOS/JIS等

岗位SOS/JIS等

营职培训

技能实作培训

（应会培训）

正式独立上岗

考核

考核

继续培训

能够培训他人

故障问题解决

不合格

不合格

培训状态标示

7、表CMS/PI.05-01《员工岗位技能柔性培训评估标准》

序号

项目

培训状态

1

安全

1、理解岗位安全与健康防护用品的配备和穿戴；

2、熟知本岗位的MSDS和SUI

1、达到1/4的要求；

2、理解岗位安全目视化要求；

3、争取执行ＳＵＩ。

1、达到2/4的要求；

2、掌握本岗位紧急事件处理办法

3、能进行危险危害辨识，采取安全措施

1、达到3/4的要求；

2、能对新上岗者进行指导培训

1、达到4/4的要求

2、能否组织开展工段/班组安全整改；开展人机工程分析活动

2

标准化

1、理解SOS/JIS

2、理解岗位5S程序和内容

3、理解岗位目视化标识

1、达到1/4的要求；

2、掌握SOS/JIS顺序、内容、要点；

3、按照SOS/JIS顺序和内容进行操作，符合质量要求；

4、理解FPS。

1、达到2/4的要求；

2、能按照FPS要求在规定的工作区间和节奏内完成操作，动作熟练；

1、达到3/4的要求；

2、能对新上岗者进行指导培训

1、达到4/4的要求

2、能指导编制工位SOS。

3

TPM

1、理解暗灯系统和使用方法

2、理解设备、工具、检具、量具操作规程的TPM；了解流程和内容

1、达到1/4的要求；

2、能在生产过程中正确运用暗灯系统；

3、掌握设备、工具、检具、量具的操作规程；正确执行TPM流程、填写相关表格

1、达到2/4的要求；

2、会处理本岗位设备、工具的一般故障；

3、掌握现场改善的方法和流程

1、达到3/4的要求；2、能对新上岗者进行指导培训

1、达到4/4的要求

2、能指导班组员工进行设备维护。

4

制造质量

1、理解“三不”原则；

2、了解质量检查标准；质量反馈流程和质量看板。

1、达到1/4的要求；

2、掌握本岗位操作要领；质量标准

3、理解质量问题的处理方法、流程和记录。

1、执行“三不”原则；

2、能处理本岗位的一般质量问题；

3、能正确指令质量检查标准、质量反馈流程。

1、达到3/4的要求；2、能对新上岗者进行指导培训

1、达到4/4的要求

2、能够组织开展工段/班组质量改进活动

5

缩短制造周期

1、理解看板拉动系统；

2、了解岗位物料清单；

3、理解可疑物料处理流程。

1、达到1/4的要求；

2、熟悉岗位物料清单，能分区零件；

3正确执行看板拉动系统和FIFO。

1、达到2/4的要求；

2、正确处理可疑物料。

1、达到3/4的要求；2、能对新上岗者进行指导培训

1、达到4/4的要求

2、能够组织开展工段/班组现场“5S”改进活动

6

员工发展

1、理解劳动纪律

2理解合理化建议流程和指标

1、达到1/4的要求；

2、能与团队伙伴协调合作；

1、达到2/4的要求；

2、广泛参与团队活动

3、理解岗位柔性培训流程和指标。

1、达到3/4的要求；

2、积极提出合理化建议；帮助团队成员；

3、操作技能柔性达2个以上岗位

1、达到4/4的要求

2、能指导开展现场改善的团队活动。

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