新劳动法劳动合同2篇.docx

新劳动法劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月基本工资为_____元，具体根据乙方的岗位和工作表现进行绩效考核和奖金发放。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应遵守国家和地方的社会保险规定，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》及相关规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方岗位责任制执行。乙方的工作地点将在甲方所在地或其下属子公司及分支机构所在地范围内变动。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因生产经营需要加班的，需经乙方同意并支付相应的加班费用。如遇突发事件等特殊情况需要紧急处理的，乙方应服从甲方的安排。

（二）休息休假：按照国家法定假期制度进行休假安排，保证每周至少休息一天。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规