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洗车工用工合同2篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(洗车工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供洗车服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的洗车场所工作,负责车辆的清洗、保养和美容等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,保持工作场所的整洁和卫生。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作______小时,周一至周五工作,周六周日休息。
2.加班:如遇特殊情况需要加班,甲方需提前通知乙方,并支付相应的加班费。
3.休假:乙方有权享受法定节假日以及年假、病假等休假。
四、劳动报酬和福利待遇
1.工资:基本工资为每月______元,具体数额根据工作表现和业务水平进行调整。
2.支付方式:工资按月支付,每月的______日通过银行转账的方式支付。
3.加班工资:按照国家规定支付加班工资。
4.福利待遇:根据国家及地方的相关法律法规,甲方为乙方提供相应的福利待遇,如社会保险等。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应为乙方提供必要的工作保障,如劳动保护用品等。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3.乙方在工作过程中应注意安全,避免发生意外事故。如因乙方违反安全规定导致事故,乙方应承担相应责任。
六、合同解除和终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内表现不佳,不符合岗位要求的;
(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.如发生劳动争议,双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方需提供真实的个人信息和相关证件。
2.甲乙双方的其他约定:_________________________________________。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日签订地点:_____________________签订地点:_____________________
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(洗车工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供洗车服务达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的洗车场所从事洗车工作。
2.乙方的主要工作职责为:车辆清洗、设备维护、场所清洁等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家的工时制度,标准工作时长为每周____天,每天工作____小时。
2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。
四、薪酬福利
1.乙方的工资标准为____元/月。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
3.乙方应遵守甲方
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