2023年企业临时用工合同范文3篇.docx

2023年企业临时用工合同范文3篇

篇1

企业临时用工合同范文（根据相关法律定制）

甲方（用人单位）：___________（公司名称、地址等具体信息）

乙方（受聘人员）：___________（个人姓名、身份证号码等具体信息）

鉴于甲方的业务需求，现聘请乙方从事临时用工工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容及地点：乙方应在甲方的指定岗位从事______工作，具体职责详见附件。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。如遇加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.劳动报酬：乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据岗位和工作性质确定。甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

三、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、工作环境及福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

四、双方权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）甲方有权在乙方违反公司规章制度时，按照相关规定进行处理。

2.甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（3）为乙方提供必要的培训。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权按照约定获得劳动报酬；

（2）乙方有权在工作中提出合理建议和意见；

（3）乙方享有工伤保险待遇。

4.乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）按照甲方的要求完成指定的工作内容；

（3）保守甲方的商业秘密。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.本合同的解除和终止应遵循相关法律法规的规定。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

_____________（双方根据实际情况填写其他约定条款）

八、附则本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日注意：此合同仅为范文格式和内容示意，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善，合同中的条款需遵守当地法律法规并经过法律顾问审核确认后才能正式签署使用。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

文化程度：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居地址：_________________________

联系方式：__