广告传媒行业劳动合同范本最新3篇.docx

广告传媒行业劳动合同范本最新3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任的职位为广告传媒相关岗位，具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作、推广等。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他合法经营场所。甲方根据经营需要或乙方的实际情况调整岗位、职责和工作内容时，应当与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括但不限于标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。乙方享有法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排加班的，应当依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的工资支付标准和方式按照甲方的相关规定执行。乙方的月薪为人民币________元整（￥________元）。甲方按月或年度支付乙方工资，不得无故拖欠或扣减工资。乙方在工作表现优异或对公司做出重大贡献时，甲方可视情况给予相应的奖金或福利待遇。甲方因经济原因需要调整薪资的，应当与乙方协商一致。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的福利措施。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

六、劳动纪律和保密义务

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律规定。乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。在离职后，乙方仍应履行保密义务。如因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同。合同解除应符合法律法规的规定和本合同的约定。合同期满或双方协商一致可以终止本合同。如乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同并不支付经济补偿。合同终止或解除后，乙方应归还甲方财物、交接工作并履行保密义务等。

八、违约责任

双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

九、其他约定

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事广告传媒行业工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2.工作内容：包括但不限于广告策划、设计、制作、推广等相关工作。

3.工作地点：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家法定工作时间执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及带薪年假等相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资标准：基本工资加绩效奖金的方式，具体标准按照公司政策执行。

2.薪资发放：每月的固定日期支付薪资。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按照公司政策执行。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的