- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
服务行业试用期劳动合同3篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方试用期工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同期限为XX年试用期劳动合同。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如试用期满后双方同意继续聘用,则应签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
乙方在试用期内的工作岗位为[具体岗位名称],工作地点为甲方公司所在地。乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,试用期内的工资按照甲方薪酬制度执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利待遇
甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等)。乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在试用期间的人身安全与健康。
七、保密条款与竞业限制
乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。试用期满后,若双方签订正式劳动合同,则应加入竞业限制条款。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
九、其他约定事项
(一)本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(三)本合同自双方签字盖章之日起生效。
四、违约责任与处理方式:
甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:
1.若甲方未能按时支付乙方的工资或未履行其他合同义务,甲方应承担相应的违约责任;
2.若乙方在试用期内未能达到甲方的考核标准或违反甲方的规章制度和工作纪律,乙方应承担相应的违约责任;
3.若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息或其他违反职业道德的行为造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任;
对于违约行为的具体处理方式由双方协商确定或通过法律途径解决。
五、保密条款与竞业限制:
1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的保密规定和要求保守甲方的商业秘密和机密信息不得私自泄露给任何第三方否则应承担相应的法律责任;
2.若双方正式签订劳动合同乙方应遵守甲方的竞业限制规定在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司;
六、其他约定事项:
本合同未尽事宜可由双方另行协商解决或按照国家相关法律法规执行双方另有约定的从其约定本合同的修改和补充应以书面形式进行并经双方签字盖章后生效;
七、结束语:
本《服务行业试用期劳动合同》旨在明确双方在试用期内的权益和义务保障双方的合法权益并促进双方的共同发展本合同的签订是双方自愿协商一致的结果希望双方共同遵守执行本合同的所有条款共同维护良好的劳动关系促进共同发展进步。
篇2
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要招聘从事服务行业的员工,乙方愿意在甲方进行工作试用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、试用期期限
试用期自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点
1.乙方在试用期内从事的服务行业岗位为:[岗位名称]。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3.加班与调休按照甲方规定及国家相关法律规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.试用期薪资按照甲
文档评论(0)