2016年03月份月报(ZUI新).xlsVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司总费用汇总表

饭堂费用

各类行政费用汇总表

人事数据汇总表

培训月报表2

培训月报表1

培训计划表

各部门新进人员分析图

人员离职明细表

新进人员明细表

招聘报表2

招聘报表1

人员异动情况表2

人员异动情况表1

出勤表2

出勤表1

各部门新进人员分析图

一、人员异动分析---出勤率

各部门当月出勤表

部门

总人数

出勤

实际人数

本月出勤人数

事假人数

病假人数

旷工人数

新入职人数

离职出厂人数

调动人数

出勤率

制表:

审核:

每月出勤率对比

月份

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

当月人员异动情况表1

序号

离职人数

调出人数

新进人数

调入人数

净增长人数

在职总人数

人员增长率

离职率

备注

合计:

项目

增长率

职位

收集应聘简历数

初步筛选通过简历数量

通知面试人数

面试人数

计划招聘人数

录用人数

应聘比

录用比

招聘完成比

总共

合计

申请部门

培训项目

培训目的

培训对象

培训地点

培训方式

讲师

考核方式

培训部门

课题

培训时间

参加培训人数

计划培训课数

已培训课数

未培训课数

培训达成率

未培训原因分析

汇总

每月份培训达成率对比

公司所有费用汇总表

公式

出勤率=出勤人数/实际人数*100%

员工离职率=员工离职人数/(期初员工人数+本期增加员工人数)*100%

员工增长率=员工入职人数/(期初员工人数+本期增加员工人数)*100%

录用比=录用人数/面试人数*100%

招聘完成比=已经招聘人数/当月需求人数*100%

培训达成率=己培训课程/计划培训课程*100%

三、各项行政费用通报---各项费用汇总表

各类行政费用汇总表

类别

增减额

增减度

厨房

电话费用

费用分析:

总就餐人数

伙食费用菜款

总费用

开餐天数

每人每月费用

每人每日费用

所有费用

食堂费用总额

分析中心

合计

财务

培训时长

教材

人事数据汇总表

分析:

就餐人数

编外人数

房租费

电费及电损费

水费及水损费

清理费

电梯费

厂长费

6月

每月人员异动情况表

行政部

新入职员工

培训室

客人餐费用

试卷考核

2小时

PPT

授教

新员工入职培训

入职须知、行政制度、安全培训

普工

10月

陈亮

运营中心

制造中心

销售中心

行政人事中心

品质中心

研发中心

财务中心

部门

11月

应聘比=面试人数/通知面试人数*100%

运营

行政

品质

制造

分析

研发

销售

总人数

12月

生产部

安全生产知识(生产现场)

生产现场

安全培训

生产部员工

PPT

讲授

行为观察

生产部经理

工程部

财务中心

分析中心

合计:

三、各项人事数据通报---2016年每月对比汇总

二、人事例行工作汇报---2016年每月招聘报表对比(招聘)

1月

2月

3月

4月

5月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

备注

部门

异动人数

品管员

大专

本科

初中

中专

电工

新进人员

二、人事例行工作汇报---2016年03月份各部门新进人员分析图(招聘)

一、人员异动分析---人员异动情况A(2016年3月,此数据03月31日止)

二、人事例行工作汇报---2016年03月份招聘报表(招聘)

一、人员异动分析---2016年03月份人员离职明细表(数据统计到03月31日止)

二、人事例行工作汇报---2016年03月份各部门新进人员分析图(招聘)

二、人事例行工作汇报---2016年03月份培训计划(培训)

2016年03月份培训计划表

二、人事例行工作汇报——03月份培训月报(培训)

03月份培训月报表

三、各项行政费用通报---2016年03月份房屋实际使用费用

一、人员异动分析---人员异动情况A(2016年03月,此数据03月31日止)

二、人事例行工作汇报---2016年03月份各部门新进人员明细表(招聘)

03月份新进人员明细表

序号

姓名

工号

职位

性别

学历

籍贯

入职日期

部门

廖淑妮

K-512

日语销售

湖南

销售部

蔡同耀

K-472

销售经理

广东

张涛

K-508

研发储干

研发中心

张宏庆

K-511

安徽

王立福

K-507

研发经理

贵州

许聪智

K-506

技术储干

山西

吴武

K-500

技术支持

本科

广东

朱智渊

K-516

实验员

湖北

陈冬喜

K-505

品管员

高中

品质中心

叶华

K-514

分析中心

赵腾达

K-518

河南

翟贺辉

K-519

龙进

K-520

赵雅晨

K-521

广西

马善兵

K-522

蓝子云

K-501

人事经理

人事行政中心

吕友亮

K-470

仓管员

运营中心

李帅帅

K-476

裴俊

K-502

方芳

K-477

人事专员

何年丽

K-479

生产文员

制造中心

冷军云

文档评论(0)

152****3299 + 关注
实名认证
文档贡献者

四川省南充市人,在重庆汽车行业从事质量工程师一职

1亿VIP精品文档

相关文档