安全方针、目标管理规定(未打印).doc

2-

1-

神宁羊场湾〔2015〕123号

关于印发《羊场湾煤矿安全生产方针

目标管理规定》的通知

矿属各单位：

现将《羊场湾煤矿安全生产方针、目标管理规定》印发给你们，望严格遵照执行。

羊场湾煤矿

2015年6月5日

羊场湾煤矿安全生产方针目标管理规定

第一条为确定矿安全生产，保证矿安全生产方针、目标科学、合理、可行，能够及时传达给全体员工及相关方，并定期考核、评审和改进，确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现，特制定本规定。

第二条本规定适用于矿安全生产方针、目标的制定、沟通、传达、设立、回顾和评审修订方面的管理。

第三条矿长职责：批准、签发矿的安全生产方针和安全生产目标；确保安全生产方针、目标的实现所需安全费用的投入。

生产副矿长职责：组织制定、修订安全生产目标；负责组织安全生产目标的分解，审定安全目标实施计划，确定考核办法并组织考核：为安全生产方针、目标的实现合理配罝必要的资源。

安全管理科职责：协助领导组织制定、修订安全生产方针、目标的具体工作；负责组织编制安全生产目标实施计划，将安全生产目标分解至各部门，并明确规定目标责任、完成期限、检查考评的内容、标准和方法；负责安全生产目标的贯彻和实施过程的跟踪、检查和指导；负责评价各单位安全生产目标实施效果，对目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新；收集各单位、员工对安全生产方针、目标的合理建议，不断改进安全绩效；每年至少召开一次安全生产方针、安全目标评审、修订会议。

宣传科职责：组织安全生产方针、目标的宣传、公示活动；并利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针、目标和安全绩效。

培训中心职责：负责将方针、目标纳入职工培训计划。

各部门、区队职责：组织对部门、区队安全目标的分解，针对安全目标编制本单位的安全工作计划，明确责任、措施、工作任务，以及完成期限、检查考评的标准和方法；组织培训，认真宣传、贯彻、实施矿安全生产方针，将本单位的安全目标进行分解，制定措施和考核办法。

对安全计划、措施和工作实施过程进行跟踪、检查、指导，对实施效果进行评估，不断改进绩效，确保本部门、区队安全目标计划的完成；向安全管理科汇报安全计划、措施完成的情况。

各班组（岗位）负责人职责：组织班组安全活动、安全会议认真宣传、学习矿安全生产方针和总体目标，及时将本单位和岗位的安全目标、计划、措施、安全工作及考核办法传达给本班组（岗位）的全体员工；认真组织学习矿各项安全管理规章制度、安全操作规程，落实岗位安全责任，努力完成岗位安全目标、各项安全措施和工作任务。

参与本部门、区队的岗位安全目标、计划、措施完成效果的检查、评估，不断改进。

第四条矿所有从业人员必须认真参加矿安全生产方针、目标的学习，了解掌握矿安全生产方针、目标及其促进安全生产的重要意义，充分认识完成本单位安全目标、计划、措施以及对促进矿安全方针和目标实现的重要作用，参加目标考核，积极努力完成本岗位安全目标、安全措施和各项安全工作，确保矿安全目标的实现。

第五条必须符合国家安全生产方针的要求，符合国家相关的法律、法规、标准、规范和其他要求。

第六条必须结合矿实际，表达矿安全管理的基本理念，体现矿经营宗旨、安全目标，服从企业发展战略要求，包括：遵守国家法律、法规的承诺；对安全风险预控管理体系持续改进的承诺；发展战略目标和方向；客户、员工、社会和其他相关方的需求等。能够让员工理解和接受。

第七条制定安全生产方针要组织各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论，研究形成初稿。经矿长审定后，再将初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后送交安全生产委会会议审定。

第八条安全生产方针经安全生产委员会审定，矿长批准后发布实施。

第九条矿安全生产方针应以文件形式逐级下发传达，并要求利用各种形式将安全生产方针传达到最基层班组和员工。

第十条安全生产方针每年至少进行一次评审、修订。

第十一条收集并妥善保存安全方针制定、评审、修订的资料、文件。

第十二条目标、指标应分级设定，并至少体现（或关注）以下方面：事故事件控制的期望，持续改进的要求，管理评审的结果，绩效评估的结果，风险评估的结果，相关方的要求，同类煤矿平均水平或先进水平。

目标和指标应体现煤矿战略目标、承接上级下达的目标和指标，尽可能量化（可测量），并可满足检查、评价和考核的要求，实施方案切实可行，可操作性，并有足够的资源保证。

第十三条安全管理科组织编制矿年度总体安全生产目标，传达至矿各部门负责人、各级管理人员和工程技术人员以及职工代表等进行讨论，并收集、分析提出的修订意见和建议，进一步完善安全生产目标方案后，报分管副矿长审核、矿长批准后以正式文件下达执行。

各层级依据矿总体安全目标，制定保障目标、指标实现的年度工作