人力资源招聘代理合同(2024年版).doc

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甲方:XXX

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人力资源招聘代理合同(2024年版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(代理方)

第二条:招聘代理服务内容

2.1招聘职位及人数

2.2招聘渠道与方法

2.3招聘流程与时间安排

第三条:合同期限

3.1代理招聘期限

3.2合同续约与终止条件

第四条:代理费用及支付方式

4.1代理费用标准

4.2支付时间与方式

4.3费用发票与税务处理

第五条:招聘结果及权益归属

5.1招聘结果确认

5.2候选人权益归属

5.3甲方对候选人的最终决策权

第六条:保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限与义务

第七条:违约责任与赔偿

7.1违约行为及责任

7.2赔偿金额与方式

第八条:争议解决方式

8.1协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

第九条:合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件与后果

第十条:法律法规适用

10.1适用法律法规

10.2合同与国家法律政策冲突的处理

第十一条:其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的附件

第十二条:甲方(委托方)签字盖章

第十三条:乙方(代理方)签字盖章

第十四条:合同签订日期与地点

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(委托方):指履行合同义务,委托乙方为其提供招聘代理服务的法人或其他组织,甲方享有合同约定的权利并承担相应的义务。

1.2乙方(代理方):指接受甲方委托,为甲方提供招聘代理服务的法人或其他组织,乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作。

第二条:招聘代理服务内容

2.1招聘职位及人数:根据甲方的需求,乙方负责为甲方招聘特定职位的人数。具体职位、人数及要求详见附件。

2.2招聘渠道与方法:乙方应根据甲方提供的职位要求,选择合适的招聘渠道和方法进行招聘,包括但不限于线上招聘平台、招聘网站、社交媒体等。

2.3招聘流程与时间安排:乙方按照甲方的要求制定招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等,并按照甲方要求的时间节点完成各阶段工作。

第三条:合同期限

3.1代理招聘期限:自合同签订之日起至甲方确认的招聘职位人员到岗之日止。

3.2合同续约与终止条件:如甲方需要在合同到期后继续委托乙方提供招聘代理服务,应提前一个月通知乙方,并签订续约合同。合同终止条件详见附件。

第四条:代理费用及支付方式

4.1代理费用标准:甲方应支付乙方的代理费用,具体标准如下:

(1)固定费用:人民币元整;

(2)变动费用:根据实际招聘人数,每人人民币元整。

4.2支付时间与方式:甲方应在合同签订后的七个工作日内支付固定费用,代理费用应在候选人到岗后七个工作日内支付。甲方支付费用时,应提供等额的正规发票。

4.3费用发票与税务处理:乙方应向甲方提供合法的发票,甲乙双方应依法纳税,承担相应的税费责任。

第五条:招聘结果及权益归属

5.1招聘结果确认:乙方应在招聘流程结束后,向甲方推荐符合要求的候选人,甲方对候选人有最终决策权。

5.2候选人权益归属:候选人一经甲方录用,其相应的权益归甲方所有,包括但不限于薪资、福利、培训等。

5.3甲方对候选人的最终决策权:甲方有权根据自身的经营需要和招聘要求,对乙方推荐的候选人进行选拔和录用。

第六条:保密条款

6.1保密信息范围:双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。

6.2保密期限与义务:双方应对保密信息承担严格的保密义务,直至保密信息成为公开信息或合同终止。任何一方违反保密义务,应承担相应的违约责任。

第八条:争议解决方式

8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

8.2第三方调解:如果协商未能解决争议,双方可同意选择第三方调解机构进行调解。

8.3法律途径:如协商和调解均未能解决争议,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条:合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更程序:合同的变更应由双方协商一致,并书面签署变更协议。

9.3合同解除条件与后果:除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面解除合同。合同解除后的后果,双方应依照合同约定和相关法律法规处理。

第十条:法律法规适用

10.1适用法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2合同与国家法律政策冲突的处理:如果本合同

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