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培训师资费代付合同2篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供培训服务，就培训师资费支付问题，甲乙双方根据平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于培训师资费用的支付责任和方式，确保双方权益得到合法保护，促进培训活动的顺利进行。

二、合同内容

1.培训内容：乙方根据甲方需求提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、实践操作等。

2.培训师资费用：本次培训涉及的师资费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

3.支付方式：甲方应按照本合同约定支付培训师资费用。具体支付方式为：甲方先行支付部分费用，剩余费用由乙方代为支付，甲方在约定时间内完成还款。

4.还款方式：甲方应按照以下方式向乙方偿还代付的培训师资费用：

（1）甲方在培训开始前向乙方支付总费用的______%（大写：______%）作为预付款；

（2）培训结束后，甲方应在______日内向乙方支付剩余费用；

（3）如甲方未能按时支付费用，应按照未支付金额的______%向乙方支付滞纳金。

5.培训师资的选择与使用：乙方应根据甲方需求选派合格的培训师，确保培训师具备专业资质和教学经验。甲方应尊重乙方的培训师资源，合理使用并确保培训师的人身安全。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务；

（2）甲方有义务按照本合同约定支付培训师资费用；

（3）甲方应提供培训场地、设施等必要支持。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权按照本合同约定收取培训师资费用；

（2）乙方应根据甲方需求提供专业培训服务，确保培训质量；

（3）乙方应确保选派的培训师具备专业资质和教学经验；

（4）乙方应对甲方的信息、资料等予以保密。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.纠纷解决方式：如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

甲方（委托方）：____________________（盖章）

法定代表人/授权代表：____________________（签字）

日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供培训服务，并由乙方负责支付培训师资费用，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，就培训师资费代付事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在培训师资费代付事项上的合作关系，明确双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、合同金额及支付方式

1.甲方委托乙方支付培训师资费用共计______元人民币（大写______元）。

2.乙方按照甲方的要求支付培训师资费用给培训机构，并将支付凭证及时交予甲方备案。

3.甲方在收到乙方的支付凭证后，按照约定时间向乙方支付相应的款项。

三、服务内容

乙方提供的服务内容主要包括但不限于：为甲方组织安排培训课程、选定合适的培训机构、商定培训师资费用等。

四、双方责任与义务

1.甲方应明确培训需求，并提供必要的培训资料，确保培训目标的实现。

2.乙方应按时支付培训师资费用，确保培训的顺利进行。

3.乙方应对培训机构的教学质量进行监督，确保培训质量。

4.双方应严格遵守本合同的约定，如因一方违约导致本合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

五、保密条款

1.双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.双方应采取有效的保密措施，防止信息泄露。

六、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，不得随意变更。

2.