2023年食堂用工合同模板.docx

2023年食堂用工合同模板

甲方（用人单位）：____________________（食堂经营单位）

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方食堂工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可另行签订新的劳动合同。如因特殊原因需续签合同的，需经双方协商并提前一个月通知对方。

二、工作内容与地点

乙方在甲方食堂从事的工作内容为：____________________。工作地点为甲方食堂所在地。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因食堂工作的特殊性，乙方可能需要轮班、调休等工作安排，具体以甲方通知为准。乙方享有法定节假日休息的权利。若因工作需要加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利

乙方的工资标准为每月____元，甲方按月支付乙方的工资。乙方享有法定节假日工资和甲方规定的绩效奖金等福利待遇。具体薪酬标准以甲方公布的相关政策为准。乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假等福利。

五、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。对于从事特殊岗位的乙方，甲方将进行专门的安全教育和培训。若乙方因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家相关法律规定处理。

六、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。乙方有权享受相应的社会保险待遇。同时，甲方还向乙方提供其他福利待遇（如年终奖等），具体以甲方公布的相关政策为准。若因乙方原因导致社会保险无法缴纳或享受待遇的，责任由乙方承担。

七、劳动纪律与违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。若任何一方违反合同约定，需承担违约责任并支付违约金。具体违约情形包括但不限于：未经甲方同意擅自离职、工作失误造成重大损失等。违约金的数额根据违约情况而定，最高不超过本合同金额的百分之三十。若因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。乙方的违纪行为包括但不限于盗窃财物、破坏公物等严重违纪行为以及打架斗殴等行为造成的违法事件等情节较重的情形；该等情形均按照国家和地方的劳动法规的规定执行和仲裁或者判定解决和处理过程。凡合同中有关于各方的违规行为则根据实际情况严重追究法律责任并支付相应罚款金额以及解除劳动合同关系等措施进行处置和执行操作规范事项的处理和记录以及公告声明过程等内容以及根据违规事件情况等由甲方执行相应的处理结果。乙方在任职期间不得从事其他兼职工作以免影响本职工作否则视为违约行为。本合同约定的违约责任及违约金条款适用于甲乙双方。本合同约定的违约金条款独立于合同其他条款独立存在并不受合同其他条款的限制和影响。本合同期满后自动失效甲乙双方权利义务自然终止双方签订的解除或终止协议仅对上述各方合同有效期内所形成的权利和义务进行解释且不作为依据已经提前说明甲乙双方如果某一方有新的签署修改可以替换或撤除本协议的相关内容等条款内容。甲乙双方另有约定的除外。甲乙双方应妥善保管本合同文本以备查证。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。本合同未尽事宜双方可另行协商解决也可签署书面补充协议加以确定本合同内不能约定的条款甲乙双方按照国家相关法律规定执行处理解决等事项的处理和解决过程等内容均可按照以上规定执行操作规范事项的处理和记录以及公告声明过程等内容。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的任何修改补充必须经过甲乙双方协商一致方可变更本合同的约定和解除条款的有效性及相关证明依据由双方确认并以书面形式出具方可生效本协议的执行情况和处理结果均按照以上规定执行操作规范事项的处理和记录以及公告声明过程等内容均视为有效证据之一。本协议一式二份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效本协议具有同等法律效力