教师招聘面试进场流程.pptx

教师招聘面试进场流程面试全流程精细指南2024-08-26

01进入候考室02进入备课室03结构化问答/CATALOG04试讲

05答辩06面试流程中的注意事项07教师招聘面试中的礼仪/CATALOG

进入候考室PART01面试说课教师面试面试授课YOURLOGO

考生需持准考证、身份证等相关材料，进入候考室，允许携带教材，但禁止携带手机等禁带物品。考生持证考生应遵守候考室纪律，保持安静，不得影响其他考生，确保面试顺利进行。候考室纪律考生进场

逐一核验考生的准考证、身份证等材料原件，确保信息与本时段考生清单相符合。组织考生签到，记录缺考考生名单，确保面试流程顺利进行。身份核验与资格审查核验材料组织签到

诚信教育宣读考试规定宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和注意事项。发放面试程序发放《面试程序》，提请考生按照规定程序和要求参加面试。禁止携带物品不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室，确保考试的公平性和规范性。

根据考生报考学段、科目及面试室设置情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签。抽签分组登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。登记顺序号分组抽签

候考室纪律维持候考室考试纪律，确保考生遵守规定，营造良好的考试氛围。提醒考生提醒考生注意时间，不要迟到，确保面试按照计划进行。维持秩序

进入备课室PART02面试说课教师面试面试授课YOURLOGO

考官核对信息考官需要核对考生基本信息与考生清单是否相符，确保考生身份无误。考生签到考官会组织考生签到，并提前请考生将禁带物品（包括教材）放置指定位置。考官核对考生基本信息与考生清单是否相符

考官会根据考试安排，为考生安排好座位，确保考试顺利进行。考官安排座位考官会为考生发放备课（活动设计）草稿纸，以便考生进行备课或活动设计。发放草稿纸考官安排考生座位

写教案时间20分钟写教案考生有20分钟的时间来撰写教案，需要合理安排时间，确保教案的完整性和质量。提醒在备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟，以避免时间不够用。结束铃声5分钟后，考官会宣布备课结束时间已到，考生应立即停止备课，准备进行下一环节。

考官会在备考满15分钟时提醒考生，告知考生备课剩余时间5分钟。5分钟后，考官会宣布备课结束时间已到，考生需立即停止备课。备考满15分钟时提醒考生宣布备课结束

结构化问答PART03面试说课教师面试面试授课YOURLOGO

面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。考官抽取问题考务工作人员开始录音、摄像，确保面试过程得到完整记录，为后续评分和审查提供依据。考务人员录音摄像面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题

考官评分记录面试考官根据考生表现，做出相关的评分记录，以客观、准确地评估考生的面试表现。考生回答问题考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲（演示），进入下一面试环节。面试考官根据考生表现

考生回答完毕考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲（演示），进入下一面试环节。考官提醒结束面试考官提醒考生结束试讲（演示），开始答辩（陈述），确保面试过程有序进行。考生回答完毕或回答问题超时

试讲PART04面试说课教师面试面试授课YOURLOGO

考生开始试讲（演示）时间10分钟考生开始试讲考生开始试讲，展示自己的教学能力和课堂掌控能力。面试考官评分面试考官根据考生的表现，做出相关的评分记录。考生试讲超时考生试讲超时，面试考官提请考生结束试讲，开始答辩。

面试考官根据考生的表现，做出相关的评分记录。面试考官评分考生试讲超时，面试考官提请考生结束试讲，开始答辩。考生试讲超时面试考官根据考生表现

考生试讲超时，面试考官提请考生结束试讲，开始答辩。面试考官根据考生的表现，做出相关的评分记录。考生试讲（演示）超时考生结束试讲面试考官评分

答辩PART05面试说课教师面试面试授课YOURLOGO

面试考官会根据考生试讲（演示）情况，提出2道问题并要求考生回答，确保考生能够针对试讲内容进行深入的思考和表述。考官提问面试考官根据考生表现，做好相关评分记录，确保评分的公正性和准确性，为后续的面试流程提供有力的支持。考官评分面试考官根据考生试讲（演示）情况

考官评分面试考官根据考生表现，做好相关评分记录，确保评分的公正性和准确性，为后续的面试流程提供有力的支持。考官职责面试考官在评分过程中，需要保持客观公正的态度，不得偏袒或歧视任何一位考生，确保评分结果的公正性和合理性。面试考官根据考生表现

当考生答辩（陈述）超时，面试考官会提请考生结束面试，并在评分表上填写结束时间，确保面试流程的顺利进行。考官提醒考务工作人员在考生答辩